Централните банки вече предпочитат злато, евро, юани пред долара
Еврото и китайският юан са най-големите печеливши от отдръпването от щатския долар
Какво никога да не казвате на работното си място?
Понякога дори добронамерени изказвания могат да бъдат неуместни в професионална среда
Колегите на работното място често водят леки и неформални разговори – нещо, което обикновено цели да създаде усещане за близост и разбирателство. Но дори добронамерените думи понякога могат да бъдат погрешно разтълкувани или да звучат неуместно в професионална среда, което лесно може да обтегне отношенията на работното място.
Пари и време
Границата между работата и личния живот понякога може да е размита, но това как един колега прекарва платения си отпуск или харчи заплатата си не е ничия работа.
Затова експертът по етикет Джамила Мусаева подчертава колко е важно да се избягват коментари, които звучат осъдително.
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
„Изрази като „Как си позволи тази дизайнерска чанта?“ или „Пак ли ще ходиш на почивка?“ може да изглеждат като невинен разговор, но всъщност съдържат нотка на осъждане и завист“, казва Мусаева пред Business Insider.
Избор на храна
Изборът на храна е лично решение, а според Джамила Мусаева нежеланите коментари относно хранителните предпочитания на колегите могат да създадат атмосфера, в която някои хора се чувстват зле.
„Фрази като „Само това ли ще ядеш?“ или „Това ли ще ядеш?“ може да изглеждат като шега, но всъщност могат да звучат осъдително или натрапчиво“, обяснява Мусаева.
Напускане на работа
Що се отнася до плановете за напускане на работа или търсене на нова, макар да е изкушаващо да ги споделиш с колегите, експертът по бизнес етикет Жаклин Уитмор препоръчва да ги пазиш в тайна, докато не подадеш официално оставка.
„Споделянето, че търсите работа или планирате да напуснете, може да подкопае доверието, да увреди отношенията или дори да застраши настоящата ви позиция, ако ръководството разбере за това“, каза Уитмор.
Заплата
Сюзи Линс, сертифициран треньор по етикет, поясни, че никога не трябва да се обсъжда заплатата с другите.
„Въпреки че хората искат прозрачност и равноправие в заплащането, рискувате да предизвикате завист или да отчуждите колегите си,“ каза Линс.
Стрес и burnout
Въпреки че говоренето за натовареност и стрес може да изглежда като начин за свързване с колегите, понякога то има обратен ефект.
„Представянето на себе си като най-зает или най-претоварен може да създаде конкуренция и чувство за вина сред колегите,“ казва Мусаева. Според нея това намеква, че онези, които поставят граници или търсят баланс, са по-малко ангажирани.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
