Amazon ще инвестира още 13 млрд. долара в Индия за развитие на AI и облачна инфраструктура
Компанията планира да подкрепи 3,8 милиона работни места до 2030 г.
Ивайло Николов и Лазар Ангелов създават първите микромаркети в България - бизнес моделът е нов дори за Източна Европа
Преди няколко седмици бях на снимки в София Тех Парк и тогава ми направи впечатление малкият, но зареден магазин на входа на парка. В него имаше интересни продукти – от конвенционалните храни и напитки до здравословните им алтернативи.
Не бях виждала подобни обекти дотогава затова и реших, че трябва да разкажа за идеята и как работи този бизнес модел у нас. Оказа се, че микромаркетите са популярни в САЩ. Представете си компания, в която има много служители, които са и потребители. За тях отвореният магазин е начин да печелят време, в което работят.
Тази идея намира реализация у нас благодарение на Ивайло Николов и Лазар Ангелов, които създават веригата Micro Markets на компанията им HealthInBox.
Микромагазините, разположени на територията на компанията, работят 24/7 и са подходящи дори за служителите, които остават късно в офиса. Освен това можем да си купуваме пакетирани стоки, без да се налага да плащаме в кеш.
За смелото и успешно начинание на Иво и Лазар ви разказваме в поредицата ни „Корпоративни истории“.
„Идеята е да подпомогнем дадено място да работи 24/7 с това, че ние нямаме работно време. Има компании, които работят със страни, с които имаме голяма часова разлика. За тях е изключително важно да имат възможност да консумират продукти по избор“, казва Николов, който проучва в детайли американския модел преди да стартира идеята в България.
Health In Box е първата и единствена компания в цяла Източна Европа, която е разработила такъв бизнес. Моделът е гъвкав и удобен за клиентите, но също така предлага и потребителско изживяване.
„Имаме членски карти, които се управляват чрез приложение. Те дават възможност и на работодателите да субсидират всички или част от покупките на служителите“, пояснява предприемачът.
Двамата бизнес партньори споделят и визията си за дългосрочно развитие на Micro Markets, която включва разширение на локациите.
„Много искаме да влезем в университите и училищата“, категорични са Иво и Лазар.
Обектите им в София са вече 24, а амбициите са те да достигнат 100 през 2024 г. За да успеят, те са наясно и че обратната връзка от клиентите е изключително важна.
Когато виждат, че хората се ориентират трудно сред толкова непознати марки и продукти, пък и знаят, че не всеки консумира здравословни храни, те започват да предлагат онова, което търсят потребителите.
Селекцията се прави всеки месец и знаем в коя локация какви са нашите клиенти и какво консумират, така че всички страни да бъдат доволни.
Компанията планира да подкрепи 3,8 милиона работни места до 2030 г.
Акциите производителят на чипове поскъпнаха до 1236 долара за брой
Според съвета няма икономическа логика едни служители да плащат личните си осигуровки, а други - не