Музикалният сектор в България на кръстопът: Възнаграждения, образование и липса на ресурси
Българска Музикална Асоциация представи шокиращи резултати от проучване
Ето 3 неща, които ще ви помогнат
Интервютата за работа могат да бъдат изнервящи дори за най-подготвените сред нас.
Дори да сте избрали облеклото си, да пристигнете навреме и да направите ослепително първо впечатление, много неща могат да се объркат по време на разговора ви. Може би един от най-предизвикващото паника нещо е, когато не знаете как да отговорите на даден въпрос.
Но Тереза Фрийман, която има 25-годишен опит като изпълнителен директор по човешки ресурси за компании като Amazon и Deloitte, казва, че има три прости начина, с които можете да си възвърнете самообладанието по време на интервюто и да представите най-доброто от себе си.
1. Повторете или преформулирайте
Първо повторете или преформулирайте въпроса обратно към интервюиращия, за да сте сигурни, че разбирате какво наистина иска да каже. „Понякога не знаете как да отговорите или може да си мислите, че не знаете, защото не сте го чули правилно“, казва Фрийман.
2. Въведете свързана тема
Ако все още нямате представа за какво пита човекът и не можете да отговорите директно на въпроса, можете да опитате да пренасочите интервюиращия със сродна мисъл или пример за вашия опит.
Например, Фрийман предлага да се каже нещо подобно: „Разбирам, че сте ме попитали за момент, когато съм демонстрирал сложен анализ на данни за клиент, пише make it. Въпреки че може да не съм направил това, по-конкретно, организирах и предоставих консолидация на данни за проект за тази компания или този клиент като стажант.“
3. Бъдете нетърпеливи
И накрая, ако все още нямате никакъв опит в това, за което човекът пита, обърнете разговора за това как това е нещо, което искате да научите как се прави.
Фрийман дава друг пример: „Така че, ако някой каже: „Разкажете ми за времето, когато сте извършили сложен процес на анализ на данни“, можете да му кажете: „За съжаление, все още не съм имал такъв опит, но нямам търпение да се науча и разбирам, че това е наистина важна част от работата. От описанието на длъжността разбирам, че човекът в тази роля ще трябва да прави това често, а аз се уча бързо и наистина се вълнувам от този аспект на работата.“
Оформянето на вашето нетърпение по този начин позволява на интервюиращия да разбере, че разбирате описанието на длъжността, че сте подготвени по отношение на разбирането на това какво представлява тази роля и оставате позитивни и ентусиазирани за ролята.
Българска Музикална Асоциация представи шокиращи резултати от проучване
Миналата седмица около 100 000 работници участваха в протестни действия
Сезонът може да бъде открит и по-рано, ако метеорологичните условия позволят