Как една американска фамилия въвлича България в бъдещето на ядрената енергия
Как работи „кладенецът“ на Мюлер?
AI не може да замести тези 5 умения: Младите хора се нуждаят от тях
Топ 5
Вижте кои са тези умения
Пазарът на труда се променя със скоростта на светлината. Някои експериментират с изкуствен интелект, но повечето от нас все още се чувстват нейспокойни дали технологиите няма да им вземат работните места. Това, което мнозина не осъзнават, е, че нашите уникални човешки умения са това, което ни прави незаменими. А на днешния нестабилен пазар на труда това е нещо, което особено младите хора не могат да си позволят да пренебрегнат.
Това са 5 умения, които изкуственият интелект никога няма да може да имитира, пише CNBC.
1. Любопитство
Изкуственият интелект може да генерира възможности въз основа на модели. Хората решават кои от тях са важни и се питат: „Ами ако опитаме нещо съвсем различно?“ Можем да използваме това любопитство и откритостта, която идва с него, за да научим за изкуствения интелект и как той ще трансформира работата ни, да разберем себе си и да разберем какво ни прави незаменими и, най-важното, да съобразим кариерата си с любопитството си.
Ваксината срещу полиомиелит е изобретена, защото Джонас Солк и колегите му се чудили дали мъртвите вируси могат да научат тялото да се бори с живите. Възможно е той да греши. Въпреки това отделил време да тества идеята си. Любопитството е това, което накарало Уилбър и Орвил Райт да се запитат: Щом птиците могат да летят, защо ние не можем?
2. Смелост
Изкуственият интелект може да изчисли риска. Само хората решават какъв риск си струва да поемат. Смелостта е готовността да действаш без пълна информация и да продължиш напред, когато резултатът не е гарантиран. Това е изборът да бъдеш тест, когато всички останали чакат доказателства.
На работното място, смелостта превръща колебанието в действие. Разработчикът, който предлага нова рамка по средата на проекта, за да обслужва по-добре клиентите. Мениджърът по продажбите, който казва на клиента, че искането му не е правилно, след което го насочва към по-добро решение. Дизайнерът, който настоява за пълно ребрендиране, когато всички останали се придържат към статуквото.
3. Творчество
Изкуственият интелект може да пресъздаде съществуващото. Хората решават какво си струва да се преосмисли. Креативността е способността да се създаде нещо наистина ново, не само чрез рекомбиниране на съществуващи елементи, но и чрез представяне на възможности, които никога преди не са съществували.
На работното място креативността не се ограничава само до „творчески“ роли. Медицинската сестра, която проектира комплект за успокояване на тревожни пациенти, след като е забелязала какво им помага да се отпуснат. Анализаторът на данни, който визуализира информацията по начин, който прави невидими модели внезапно очевидни. Учителката, която превръща класната си стая в фалшиво археологическо разкопки, за да преподава история.
Всички тези хора не само решават проблеми, но и създават нови начини за реагиране на ситуации, които другите не виждат.
4. Състрадание
Изкуственият интелект може да симулира безпокойство. Само хората го усещат и изразяват. Състраданието е това, което ни прави хора на работа, а не просто служители на работното място.
Състраданието превръща транзакциите във взаимоотношения, а екипите в общности. Мениджърът, който забелязва спад в производителността на служител и открива, че той се грижи за болен родител, след което тихомълком урежда гъвкаво работно време. Служителят за обслужване на клиенти, който остава на телефона по-дълго от необходимото с объркана клиентка, обяснявайки ѝ всяка стъпка.
5. Комуникация
Изкуственият интелект може да превежда език. Само хората могат да превърнат езика в смисъл.
На работното място комуникацията определя дали идеите ще се загубят или ще се издигнат. Вземете например съавторството на книга , което направих с главния директор по икономически възможности в LinkedIn, Аниш Раман. Искахме да разкажем история, която да помогне на всички да разберат и да се справят с този момент на голяма промяна на работното място, особено на тези от вас, които се чувстват тревожни, объркани или скептични.
