Изпълнителен директор разкрива защо не интервюира вътрешни кандидати за повишение

Той започва кариерата си в Cisco през 1997 г. като акаунт мениджър и подчертава, че не е достатъчно просто да се стремиш нагоре

Широкоразпространена практика на много от големите коорпорации е да интервюират за ръководни позиции хора, които вече имат опит в компанията. Чък Робинс, главен изпълнителен директор на Cisco, признава пред Business Insider, че не обича да интервюира вътрешни кандидати за повишение и е против тази тенденция. 

„Когато имаме двама или трима кандидати от компанията, интервюто просто губи смисъл,“ казва той в скорошно интервю за TBPN. „Какво можем да научим за тях за 30 минути, когато всъщност ги виждаме на работа всеки ден?“

За Робинс е важно всеки ден да се приема като „малко интервю“ за следващата роля. Той започва кариерата си в Cisco през 1997 г. като акаунт мениджър и подчертава, че не е достатъчно просто да се стремиш нагоре по корпоративната стълбица. „Трябва да помагаш на колегите си да успяват,“ обяснява той. „Ако мислиш само за собственото си изкачване, шансът да успееш е по-малък.“

Трима успешни предприемачи, напуснали колежа, разкриват кога са уловили точния момент за бизнес

Всеки от тях е открил ниша на пазара, която не е искал да пропусне, и това ги е накарало да се отдадат на предприемачеството

Робинс дава и практичен съвет за тези, които искат повишение: „Ако вашите колеги смятат, че назначението ви има пълен смисъл, значи сте на правилния път. Ако не могат да кажат това, вероятно още не сте готови.“ Според него за високите управленски позиции е ключова и емоционалната интелигентност. „Успешните хора съчетават разбиране на технологията, висок EQ и истински интерес към мисията на екипа,“ казва той.

И накрая, Робинс споделя как поддържа перспективата си в живота: „Винаги отделям нещата, които не мога да контролирам. Дори след лош ден, казвам на съпругата си: ‘Искаш ли да чуеш добрата новина? Днес не ми поставиха диагноза рак.’ Ако най-лошият ми ден не включва сериозно заболяване, утре се събуждам и продължавам напред.“

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN