Тази грешка води много успешни хора до бърнаут

Какво е токсична продуктивност и как да я преборим

"Един студент по медицина веднъж ми призна, че ако не е на ръба на срива, се чувства сякаш не работи достатъчно усилено. Изпълнителен директор ми каза, че чакането да вземе децата си от училище я кара да се чувства паникьосана, сякаш губи ценно време. Софтуерен инженер сподели, че понякога пропускат хранене от страх да не изостанe с работата си. Като инструктор по психология в Харвардското медицинско училище и терапевт, който лекува тревожност и депресия, съм се сблъсквал с много хора, които показват тези и други признаци на токсична продуктивност", споделя д-р Натали Датило.

"Къде са добрите мениджъри": 6 от 10 служители напускат внезапно работата си (ВИДЕО)

Сред водещите фактори е стресът, който може да отключи и бърнаут

Какво е токсична продуктивност?

Производителността става токсична, когато чувствате натиск да сте продуктивни по всяко време и давате приоритет на вечния си списък със задачи за сметка на вашето благополучие.

Повече дори от лекар: Това е най-стресиращата професия в света

Все по-малко хора искат да работят тази професия

Въпреки че не е действителна диагноза, това мислене може да повлияе на вашето физическо и психическо здраве, като в някои случаи води до тревожност, депресия, прегаряне, безсъние или проблеми със самочувствието, пише make it.

Ето пет признака, че сте попаднали в капана на токсичната продуктивност – и какво да правите по въпроса:

През цялото време сте в движение

Хората ми казват, че имат чувството, че времето никога не стига и че непрекъснато бързат да стигнат до следващото нещо. Те могат само да забавят темпото или да се отпуснат, след като всичко е направено.

Някои от работещите под силен стрес избягват бърнаута, ето как го правят

Нови проучвания доказват, че не е трудно да управляваме стреса

Това фалшиво усещане за неотложност може да ви накара да се чувствате тревожни, тъй като частта от мозъка, отговорна за откриването на заплахи, усеща неотложността и погрешно тълкува сигнала като „опасност“, активирайки реакция на борба или бягство.

Какво да направите по въпроса: Опитайте проста техника за пейсинг. Повтаряйте си „забавете“ като мантра за минута или две. След това отделете време за всяка дейност и се съсредоточете върху дишането (пет секунди навътре, пет секунди навън).

Какво е "минимален понеделник" и как ни помага?

Бизнес дама е стигнала до извода, че нашите очаквания ни прегряват най-много

Правенето на това в продължение на три до пет минути може да помогне за справяне с безпокойството и да сведе до минимум усещането за неотложност.

Чувствате се виновни или се срамувате, че не сте свършили достатъчно

Токсичната продуктивност има много общо с това, което чувствате, когато не сте отметнали нещата- като вина, когато смятате, че е трябвало да направите нещо, което не сте направили, и срам, когато вярвате, че каквото и да сте направили, не е достатъчно добро.

И двете могат да подхранват токсичния цикъл, който ви кара да се изтощавате и да сте разочаровани, когато нямате енергия да правите повече.

Какво да направите по въпроса: Запишете мислите си в дневник и ги прегледайте за модели.

Все повече жени прегарят и не знаят как да се съхраняват

Делът на бизнес дамите у нас се увеличава

Ако забележите мислене с „двоен стандарт“ – когато имате по-високи очаквания за себе си, отколкото за другите – използвайте състрадание към себе си и кажете: „Правя най-доброто, което мога, точно като всички останали“.

Ако забележите „перфекционистко“ или „всичко или нищо“ мислене – идеята, че ако нещо не е 100% успешно, това е провал – кажете: „Частичният успех все още се брои и това, което направих, е достатъчно за днес. ”

Експерт: Бърнаутът е като да се удариш със 120 км/ч в стената

Дигитално приложение бори Синдрома на професионалното прегаряне

Вашата самооценка се определя от това колко сте продуктивни

Нивата на производителност варират всеки ден по причини извън вашия контрол. Някои път може да си кажете, че днед денят е биз безуспешен и вие се чувствате безполезен.

Всеки десети българин, който работи, е беден

В кои области има най-много работещи бедни?

Тези мисли може да означават прекомерно разчитане на производителността, което да повиши чувството ви за самоуважение.

Какво да направите по въпроса: Наблюдавайте вътрешния си диалог и практикувайте да говорите със себе си по начина, по който говорите с приятел или любим човек, използвайки собственото си име.

Например, мога да кажа: „Натали, днес се справяш страхотно!“ Тази техника се нарича „дистанциран самостоятелен разговор“ и изследванията показват, че може да ви помогне да видите себе си по-обективно, казва психоложката.

3 неща, които никога не трябва да правите на работното място

Какво мислят специалистите по човешки ресурси?

Трудно ви е да се отпуснете

За много от нас производителността идва с похвала и награда, които могат да освободят мозъчни химикали за „добро усещане“ (като допамин). Ставате „пристрастени“ към бързането и заетостта.

Продължи да четеш