Google иска да пусне милиони стерилни комари в дивата природа, ето защо
Как работи проектът?
БГ Бизнес
Кое е най-важното условие за майчинството у нас?
Държавното обществено осигуряване предоставя няколко вида финансови обезщетения при бременност и раждане, които целят да гарантират доход на родителите в един от най-важните периоди от живота им. Правото на тези плащания обаче зависи от осигурителния статус на лицето.
Освен че трябва да попадат сред категориите осигурени лица, бъдещите родители трябва да отговарят и на определени законови изисквания, за да получат парично обезщетение при бременност и раждане.
От официалния сайт на НОИ става ясно, че за придобиване на това право е необходимо:
Към датата на започване на отпуска лицето трябва да бъде осигурено за риска „общо заболяване и майчинство“ и за него да се внасят съответните осигурителни вноски.
За получаване на обезщетение при бременност и раждане се изискват най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурено лице за общо заболяване и майчинство.
Важно е да се знае, че този стаж може да бъде както непрекъснат, така и прекъснат, не е задължително да е натрупан непосредствено преди излизането в отпуск, не е необходимо да е придобит при един и същ работодател.
Получаването на обезщетение е обвързано с ползването на съответния вид отпуск, предвиден в трудовото и осигурителното законодателство. Без разрешен отпуск право на обезщетение не възниква.
От 1 август 2022 г. бащите, които желаят да ползват обезщетение при раждане на дете за срок до 15 дни, трябва да имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство.
Има четири основни вида парични обезщетения:
Тези права са регламентирани в Кодекса за социално осигуряване (КСО).
Ключовото условие за получаване на обезщетение е лицето да бъде осигурено за риска „общо заболяване и майчинство“. Без направени осигурителни вноски във фонда не може да се придобие право на паричните обезщетения, независимо от професията или трудовия статус.
Системата на държавното обществено осигуряване обхваща широк кръг от работещи лица – от наети служители до самоосигуряващи се и държавни служители, като целта е да осигури финансова подкрепа на семействата през периода на бременност, раждане и отглеждане на дете.
Как работи проектът?
Кои дружества влизат във въпросната ДКК
Липа и Търнър започват връзката си през 2024 г., а през следващата година певицата потвърди годежа им в интервю