Kолко струва гардеробът на британското кралско семейство и кой плаща за него?
Според официалните правила кралските особи не се насърчават да приемат подаръци от компании или частни лица
БГ Бизнес
Gen Z има консервативен финансов подход в сравнение с предишните поколения
Младите американци вече мислят за пенсиониране и започват да спестяват по-рано от предишните поколения, твърди съоснователят и главен изпълнителен директор на Robinhood – българинът Влад Тенев.
„Когато завършвах колеж през 2008 г., изобщо не мислех за пенсиониране. То ми изглеждаше много, много далеч“, казва Тенев в разговор с Джак Алтман — брат на главния изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман — в скорошен епизод на подкаст.
По думите му Gen Z открива пенсионни сметки още на 19 години, което според него показва по-консервативен финансов подход в сравнение с предишните поколения.
Тенев обясни промяната с нарастващата финансова грамотност и по-дългосрочното мислене сред младите. В същото време проучвания сочат, че мнозина от тях се притесняват, че сигурното пенсиониране става все по-недостижимо заради растящи дългове и несигурност на пазара на труда, пише Newsweek.
Според проучване от 2024 г. на доставчика на пенсионни услуги TIAA около един на всеки пет представители на Gen Z вече спестява за пенсия. Друго изследване, публикувано през октомври, показва, че мнозинството американци смятат традиционната пенсионна възраст между 65 и 70 години за „недостижима“.
Изследване на Western & Southern Financial Group от тази година установи, че близо половината американци (49%) не вярват, че някога ще могат да се пенсионират спокойно. Все повече от тях — начело с Gen Z — обмислят пенсиониране в чужбина, за да намалят финансовия натиск. Според данните 40% от представителите на Gen Z биха се преместили в друга държава заради по-достъпни условия за пенсиониране.
Освен икономическите предизвикателства, тенденциите отразяват и различни разбирания за пенсионирането. Gen Z отдава по-голямо значение на ранната финансова свобода и смята идеалната пенсионна възраст за 59 години — под нивата при милениълите (61), Gen X (64) и бейби бумърите (67), сочи доклад на Manulife John Hancock.
„Gen Z като цяло — и особено жените — започват да осъзнават, че колкото повече спестяваш и инвестираш, толкова повече контрол и свобода имаш върху живота си“, коментира финансовият консултант Райън Викторин пред New York Times през юни.
В унисон с наблюденията на Тенев инвестиционната компания Vanguard съобщи, че работещите от поколенията Z и милениълите са на път да бъдат по-добре подготвени за пенсиониране от по-старите поколения.
Около 47% от служителите на възраст 24–28 години и 42% от милениълите се очаква да запазят сегашния си стандарт на живот при пенсиониране заради по-широкия достъп до пенсионни планове. За сравнение — това важи за 41% от поколението X и 40% от бейби бумърите.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
Според официалните правила кралските особи не се насърчават да приемат подаръци от компании или частни лица
Вижте кой стои зад екстравагантните оферти
Независимо дали сте били съкратени, уволнени или сами сте подали оставка, експертите дават отговор, какво да правите