Starbucks ще плати 35 млн. долара на служители след съдебен спор

Служителите не са имали стабилни работни графици

Американската кафе верига Starbucks ще изплати около 35 милиона долара на повече от 15 000 служители в Ню Йорк, с което се урежда спор, свързан с искове за отказ от стабилни работни часове и произволно намаляване на цте. Това съобщиха градските власти, цитирани от АП.

След десетки постъпили жалби от служители срещу няколко филиала на Starbucks градската администрация започна разследване през 2022 г., което впоследствие бе разширено до стотици обекти в Ню Йорк. Установено бе, че голяма част от служителите не са имали стабилни работни графици и че компанията рутинно е намалявала работните часове с повече от 15 на сто. Това е затруднявало служителите да планират регулярните си доходи и личните си ангажименти, включително свързани с грижи за деца, обучение или допълнителна работа. 

Кога е най-доброто време да започнем да мислим за пенсионен фонд?

Богатството се натрупва основно чрез време и сложна лихва, казва Преслав Китипов

В рамките на споразумението с градската служба за защита на потребителите и работниците Starbucks ще заплати и цивилни глоби в размер на 3,4 милиона долара, предаде БТА. Компанията се задължава да спазва градския Закон за справедливо работно време. 

Говорителката Яци Андерсън посочи, че веригата се стреми да действа в съответствие с приложимите местни регулации, като отбеляза сложността на законодателството. По думите ѝ законът е „труден за прилагане“ и това е предизвикателство не само за Starbucks, но и за повечето търговци на дребно в града.

За поколението Z кешът не е цар, а шега

"Ако имам кеш у себе си, това са пари, които не съществуват. Мога просто да ги използвам, за да си купя малко удоволствие"

Според градските власти повечето засегнати служители, работили на почасова заетост, ще получат по 50 долара за всяка работна седмица от юли 2021 г. до юли 2024 г. Служителите, засегнати след този период, могат да поискат компенсация чрез подаване на жалба. 

Споразумението предвижда още, че служителите, уволнени при последните затваряния на обекти, ще имат възможност да кандидатстват за повторно наемане в други локации на компанията.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN