Служителите на Starbucks съдят кафенето заради нов дрескод - ето какъв

Според съдебните искове, новата политика на Starbucks противоречи на щатските закони

Starbucks се изправя пред съдебни спорове в три американски щата, след като служители подадоха колективни искове във връзка с новия дрескод на компанията. Те твърдят, че веригата кафенета е нарушила законите, тъй като не е покрила разходите им за облекло, наложено от обновената политика. Подкрепени от синдикалната организация Starbucks Workers United, служителите са завели дела в съдилищата на Илинойс и Колорадо, а в Калифорния са подали жалби до съответната агенция по труда. Ако не бъдат предприети действия срещу компанията, работниците планират да подадат и колективен иск в щата, предава Independent. 

Снимка: iStock

Каква е новата униформа? 

Новата униформа изисква всички служители в Северна Америка да носят обикновена черна риза – с дълъг или къс ръкав – под традиционната зелена престилка на компанията. Тези ризи трябва да прикриват корема и подмишниците, а яката е по избор. Starbucks е предоставил на всеки служител по две безплатни тениски, отговарящи на тези изисквания. Долната част на облеклото трябва да включва каки, черни или сини дънки без декорации и скъсвания, или едноцветни черни рокли до максимум 10 см над коляното. Предписани са също определени цветове и материали за обувките, а чорапите и чорапогащите трябва да са „ненатрапчиви“.

Съгласно новия регламент, се забраняват татуировки по лицето, повече от един лицев пиърсинг, пиърсинг на езика, както и силен грим. От Starbucks заявиха през април, че целта на новия дрескод е да изпъкне характерната зелена престилка и да се създаде по-еднакво визуално преживяване за клиентите. Компанията се стреми към по-уютна атмосфера в заведенията си, след като преди това, от 2016 г. насам, служителите имаха свободата да носят по-шарени и цветни дрехи като част от по-либерална политика.

Снимка: Getty Images / iStock

Брук Алън, студентка и служител в Starbucks в Калифорния, споделя, че е трябвало да закупи нов чифт обувки на стойност 60,09 долара, след като нейните Crocs били отхвърлени от мениджъра. Освен това, тя е похарчила още близо 87 долара за черни ризи и дънки. Алън смята, че е несправедливо компанията да изисква цялостна промяна в гардероба на служителите, без да предлага адекватна компенсация – особено при положение, че мнозина живеят от заплата до заплата. Тя изразява и разочарование от загубата на възможността да изразява себе си чрез облеклото и аксесоарите си, каквато е имала при стария дрескод.

Дубай постави нов рекорд: Колко струва най-скъпото кафе?

Цялата партида на кафето бе продадена на търг

Според съдебните искове, новата политика на Starbucks противоречи на щатските закони, които изискват работодателите да покриват разходи, които основно ги облагодетелстват. В Колорадо законът допълнително забранява налагането на такива разходи без писмено съгласие от работника. Жалбите целят компенсация за всички служители на компанията в засегнатите щати, независимо дали работят в синдикализирани обекти. 

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN