АПИ: Възможно е въвеждането на винетки за Околовръстния път в София
Пет месеца Столична община не решава проблема с надлеза на бул. „България“, посочват от АПИ
Историята на една французойка, която не работи, но получава пари
Французойка, на която беше наредено да не работи за работодателя си, сега съди за тормоз и дискриминация компанията, въпреки че е получавала пълно заплащане за 20 години, в които не е работила.
Лорънс получава пълната си заплата през последните 20 години, без да работи, но казва, че вече не може да търпи да не посещава работното си място, съобщава The Sun.
Лоранс Ван Васенхов е била назначена като държавен служител във France-Télécom през 1993 г., но вместо това й е била предложена позиция на секретар, за да отговори на нейните здравословни нужди.
Ван Васенхов има епилепсия и хемиплегия, парализа на едната страна на тялото. Освен това е майка на две деца, едното от които е с аутизъм.
Orange пое France-Télécom през 2000 г., а през 2002 г. Лорънс поиска прехвърляне в друг регион.
След като е била в дълъг отпуск по болест, компанията в крайна сметка й предложи пенсиониране поради здравословните й проблеми.
През 2015 г. тя подава жалба до правителството и е отнесена до Върховния орган за борба с дискриминацията.
Ван Васенхов, чрез своя адвокат, каза, че тя страда от депресия поради тежките и изолиращи обстоятелства.
Orange, в изявление, изпратено до френския вестник La Dépêche тази седмица, каза, че е направило всичко, за да гарантира, че Ван Васенхов работи при възможно най-добрите условия, като взема предвид нейното „лично социално положение“.
Компанията каза, че също така планира "връщане на работа в адаптирана позиция", но това така и не се случило, тъй като Ван Васенхов редовно била в отпуск по болест.
Пет месеца Столична община не решава проблема с надлеза на бул. „България“, посочват от АПИ
Мъск се беше зарекъл да не се подчини на заповедта на съда да премахне определени акаунти в Бразилия
50 000 пътници ще бъдат засегнати