Кои са най-търсените качесва на трудовия пазар днес?

Докладът за иследването се базира на данни от над 1000 големи компании с общо над 14 милиона служители

По-малко от половината работодатели днес определят умения като изкуствен интелект и работа с големи данни като основни, но според Доклада за бъдещето на работните места това скоро ще се промени. Изискванията към служителите се трансформират заедно с развитието на професиите. Автоматизацията намалява нуждата от определени работни позиции, особено начални, което поражда въпроса как работниците могат да се подготвят и защитят.

Снимка: Getty Images / iStock

Докладът „Бъдещето на работните места 2025“ на Световния икономически форум, базиран на данни от над 1000 големи компании с общо над 14 милиона служители в 22 сектора и 55 икономики, подчертава кои умения работодателите днес оценяват най-високо, цитира Еuronews. На първо място стои аналитичното мислене, което се смята за ключово от около 69% от работодателите. Веднага след него идват устойчивост, гъвкавост и адаптивност, определени като съществени от 67% от респондентите. Лидерски умения и социално влияние също запазват своята важност, като 61% ги определят като необходими.

Освен най-високо оценяваното аналитично мислене, креативното мислене е подчертано от 57% от работодателите. Други умения, считани за съществени от поне половината компании, включват мотивация и самосъзнание, технологична грамотност, емпатия и активно слушане и любопитство и учене през целия живот. Обратно, по-малко от половината работодатели смятат, че изкуственият интелект и големите данни са ключови към момента, а умения като многоезичие и глобално гражданство също се посочват значително по-рядко. Най-рядко споменаваното умение е способности за сензорна обработка, отбелязано само от 6%.

Снимка: Getty Images / iStock

Тези фрази превръщат „кратките разговори в истински връзки“

Експерт разкри как комуникират емоционално интелигентните хора

Когато работодателите са попитани как очакват търсенето на тези умения да се промени до 2030 г., технологичните компетенции ясно излизат напред. Според тях „ИИ и големи данни“ ще отбележат най-голям ръст – 87%. Следват мрежи и киберсигурност (70%) и технологична грамотност (68%). Освен технологичните знания, креативното мислене, както и социално-емоционални нагласи като устойчивост, гъвкавост и бързина и любопитство и учене през целия живот, също се очаква да нараснат по значение. Висока остава нуждата и от лидерство и социално влияние и управление на таланти. Единствените две умения, за които се предвижда спад в търсенето, са ръчна сръчност, издръжливост и прецизност“ и четене, писане и математика.

От 55-те икономики, включени в анализа, 10 от 12-те с най-ниски прогнози за прекъсване – сред които Дания, Нидерландия, Обединеното кралство, Франция и Германия – са в Европа. Докладът на Световния икономически форум представя и кои професии ще бележат най-голям растеж и спад в следващите години.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN