Златото с рекордни цени: Какво се случва със среброто?
Ще се вдигне ли цената на среброто след тази на златото?
Големите компании възприемат все повече хибридния модел на работа
В новия епизод на Бизнес Видео Подкаст гостува Методи Терзиев, изпълнителен директор на betahaus Sofia
Все повече компании по света предоставят възможност и достъп на служителите си до coworikng пространства. Работата вече трябва да носи свободата служителят да избира къде се чувства по-продуктивен и щастлив.
Това каза в новия епизод на Бизнес Видео Подкаст Методи Терзиев, изпълнителен директор на betahaus Sofia, което е първото споделено работно пространство у нас.
Снимка:
Евгений Милов
betahaus Sofia е част от европейската coworking мрежа с клонове в Берлин, Барселона и Хамбург. Първото споделено пространство в София възниква преди 10 години и съмненията тогава, че този бизнес няма да проработи, се опровергават във времето.
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
„Пандемията даде огромен тласък на индустрията в световен мащаб. Очакванията са все повече хора да работят гъвкаво, да нямат установени правила на работа от гледна точка на място и работно време‘, смята експертът.
Ковид даде една свобода на служителя спрямо работодателя и показа, че е възможно човек да бъде ефективен и в друга среда, различна от традиционния офис. Много хора, които преди са работили от вкъщи, са усетили нужда да излязат от дома.
Coworking бизнесът в България печели все повече днес, каквато е тенденцията в цял свят. Големите компании възприемат все повече хибридния модел на работа и търсят гъвкави алтернативи на офиса, който познаваме отпреди.
Ако някога coworking пространства са били ориентирани предимно към предприемачи, стартъпи и хора на свободна практика, то много компании вече освобождават офисите си.
Снимка:
Евгений Милов
Изпълнителният директор на betahaus Sofia е категоричен, че моделите на работа се променят фундаментално, големите работодатели преосмислят разбиранията си за работната среда и необходимостта от въвеждането на дистанционен режим за служителите си, които търсят повече гъвкавост, рентабилност, мобилност, а и повече общуване.
Споделените офиси се превръщат във фактор на пазара, като стават дори част от акцентите на компаниите за недвижими имоти в градове като София. За разлика от други европейски страни, броят на coworking пространствата все още е твърде нисък. Потенциалът за развитие обаче е висок и тенденциите на офис пазара са обещаващи.
