Инфлацията продължава да расте
Кои неща поскъпват най-много
В Бизнес Видео Подкаст гостува имидж консултантът и личен стилист Ирен Христов
Може ли облеклото да повлияе на професионалното ни развитие и да промени начина, по който колегите и бизнес партньорите ни възприемат? Кои цветове създават усещане за авторитет и доверие и как да изградим стилен гардероб, без да харчим излишно? На тези въпроси в Бизнес Видео Подкаст отговаря имидж консултантът и личен стилист Ирен Христова.
Според нея дрехите са форма на комуникация, чрез която изпращаме послания още преди да сме произнесли първата си дума. Облеклото може да създаде визията на лидер, но не може да замени качествата и компетентността, необходими за тази роля.
Първото впечатление се създава изключително бързо. Според изследвания, цитирани от Христова, то може да се формира само за 100 милисекунди.
Облеклото е част от невербалната комуникация и всеки човек има собствен визуален език, чрез който изпраща послания към околните. Затова е важно външният вид да съответства на думите, поведението и ситуацията, в която се намираме.
Структурата на дрехите и правилният избор на цветове могат да допринесат за по-професионален външен вид. Според Христова синият цвят е сред най-подходящите избори за бизнес средата, тъй като се свързва с комуникацията и доверието.
Червеното може да привлича вниманието, но стилистът препоръчва да се използва умерено - като акцент в облеклото. Черното създава усещане за авторитет, но може да внесе и дистанция в общуването.
Розовото и жълтото също имат своето място, особено в по-креативни професионални среди. Изборът обаче трябва да бъде съобразен с естеството на бизнеса и контекста.
Все повече предприемачи избират неформално облекло в ежедневието си. Пример за това са Марк Зукърбърг и Илон Мъск, които често залагат на тениски и дънки.
Според Христов подобен избор е възможен, когато човек вече е изградил своя професионален авторитет и не е необходимо постоянно да доказва статуса си чрез външния вид.
Класическият костюм обаче продължава да има важно място в банковия сектор, юридическите среди и политиката, където компетентността и доверието са особено важни.
Някои на пръв поглед дребни детайли могат да развалят цялостното впечатление за един човек. Според Ирен Христов сред най-честите грешки са:
"Всичко прекалено във визията ни саботира", обяснява Христов.
Според нея е важно да съобразяваме облеклото със средата, събеседника и ролята си в организацията. Ако подценим външния си вид, можем да създадем впечатление, че подценяваме и грижата за себе си, и собствената си експертиза. От друга страна, прекалено натрапчивата визия също може да работи срещу нас.
Капсулният гардероб е практично решение за хората, които искат да изглеждат добре, без постоянно да купуват нови дрехи.
Основата му трябва да бъде изградена от базови артикули и цветове, които лесно се съчетават помежду си. Към тях постепенно могат да се добавят акцентни цветове, аксесоари и по-нестандартни елементи.
Според Христов гардеробът трябва да отразява ежедневието на човека. Ако прекарва 60% от времето си на работа, например, по-голяма част от дрехите в него трябва да бъдат подходящи за професионалната среда.
Не е необходимо да купуваме изцяло нови визии, за да разнообразим гардероба си. Понякога нов колан, чанта, обувки или бижута могат да променят цялостното излъчване.
Също така е важно да експериментираме с вече наличните дрехи и да търсим нови комбинации между тях.
В края на разговора Христов споделя три основни съвета: да изградим собствен визуален език, да съобразяваме облеклото си със събеседника и ситуацията и да не прекаляваме с детайлите.
„Съвършенството се постига тогава, не когато има какво да се добавя още, а когато няма какво да се премахне“, казва тя, цитирайки Антоан дьо Сент-Екзюпери.
Вижте целия разговор с имидж консултанта и личен стилист Ирен Христов в Бизнес Видео Подкаст във ВИДЕОТО!
Кои неща поскъпват най-много
Кои са най-големите купувачи?
От ЕС обясняват, че целта на митото е да се осигурят равни условия за всички стоки, влизащи на европейския пазар