Едва ли ще се търси CV след 5 години: Тръгва нова платформа за намиране на работа (ВИДЕО)

Успешният предприемач Ивайло Славов представя WorkTalent в Бизнес Видео Подкаст

Най-важното за един работодател е да види желанието у бъдещия си служител за постигане на успехи. Уменията се придобиват с практиката.

Това каза Ивайло Славов в интервю за Бизнес Видео Подкаст. Той е успешен сериен предприемач и утвърден лидер в технологичния сектор с над 30 години международен опит.

Снимка: bTV Бизнес Новините

Визионерът е участва активно в различни бизнес и образователни инициативи и е един от инвеститорите  и партньорите в новата платформа WorkTalent на Dir.bg за търсене и предлагане на работа и стаж.

Липса на кадри на пазара на труда: Хора от Узбекистан, Бангладеш и Индия идват на работа в България (ВИДЕО)

Възможностите за реализация у нас и ръстът на заплатите ни превръщат в желана дестинация за страни извън ЕС

Като един от първите предприемачи, които комерсиализират онлайн платформите за намиране на работа още в края на 90-те години, Ивайло има лично отношение към развитието на темата.

„Бяхме една шепа хора, които се занимавахме с пазара на човешки ресурси и с технологичното обезпечаването и дигитализация, за която говорим 24 години по-късно“, разказва той и в Бизнес Видео Подкаст споделя основната мотивация да подкрепи проекта на Dir.bg.

Платформата прилага изкуственият интелект, с което превръща процеса в намиране на подходящи служители по-ефективен.

Снимка: bTV Бизнес Новините

„WorkTalent предоставя информация на работодателя за самия кандидат. Това увеличава шанса и за търсещите работа да бъдат поканени на интервю, в което да подобрят представянето си“, пояснява Славов.

Другият ключов аспект, с който проектът успява да го привлече, е свързан с т.нар. employer branding.

Снимка: Getty/Istock Photos

„Тенденцията е компаниите да намират хората, не кадрите работодателите си“, отбелязва предприемачът, а платформата има функционалности, които позволяват компаниите да бъдат максимално атрактивни за кандидатите.

Само 12% от служителите в България харесват работата си, повече се оплакват от нея (ВИДЕО)

Каква е ролята на емоциите ни коментира Георги Колев в последното за 2023 г. издание на Бизнес Видео Подкаст

И третият водещ фактор за Славов е връзката между WorkTalent като онлайн платформа с обяви за работа и стаж в комбинация VibeJobs – приложението, което позволява комуникация с хора в реално време през Viber.

„Това се очаква да улесни хората, които са с ограничен достъп до онлайн платформи и действат основно през телефона си. По този начин те ще се свързват по-бързо и лесно с бъдещите си шефове“, казва Ивайло.

Работодателят също може да пусне обявата си в приложението, от което ползи трябва да имат и двете страни.

Снимка: iStock

Колкото до възможностите за кандидатстване в бъдеще – предприемачът се съмнява, че след пет години ще има CV. Предприемачът е сигурен и че стажовете ще бъдат различни.

Написали сте CV-то си с ChatGPT? Ето как HR-ите ще ви хванат

Кариерният консултант Михаела Георгиева разяснява, че въпросната платформа може да направи дори CV за лидерска позиция

„Вече няма да носите кафета или документи от принтера. Това приключи“, казва той. И все пак има детайли, на които работодателят ще продължава да обръща внимание – такъв елемент, например, е дипломата.

Снимка: iStock

„Посланието ми към онзи, който се чуди дали да я вземе, е да го направи. Не всеки може да бъде Бил Гейтс или Марк Зукърбърг – изключенията в големите успехи“, категоричен е Славов.

Продължи да четеш