93% от компаниите търсят „меки умения“ в CV-то - ето топ 5 от най-важните

Ето най-добрите умения в този списък, включително броя на работните места в сайта, изброяващ умението като изискване

Кандидатствате за работа, имат много начини да оптимизирате автобиографията си. Можете да проверите списъка, за да видите къде са приоритетите на бъдещия ви работодател по отношение на опита и не забравяйте да подчертаете какво е най-важно за него, казва CNBC.  

Една група от умения, които експертите по кариерата казват, че е от решаващо значение да включите, са вашите меки умения (soft skills). Преобладаващото мнозинство на работодателите, цели 93% от тях, казват, че „меките умения играят решаваща роля при решението им за това кого искат да наемат“, казва Иън Сийгъл, съосновател и главен изпълнителен директор на ZipRecruiter, в неотдавнашния доклад на компанията The Job Market Outlook.

ZipRecruiter събра някои от най-търсените меки умения на своята платформа. Ето най-добрите умения в този списък, включително броя на работните места в сайта, изброяващ умението като изискване.

Цели 43% служителите смятат да напуснат настоящата си работа през следващите 12 месеца

Това сочи проучване, обхващащо повече от 1500 бизнес лидери и над 17 000 служители в 22 страни и 26 индустриални сектора

Комуникационни умения

Брой работни места, казващи, че това е важно за тях умение: 6,1 млн.

Планиране

Брой работни места, казващи, че това е важно за тях умение: 5 млн.

Умения за управление на времето

Брой работни места, казващи, че това е важно за тях умение: 3,6 млн.

Управление на проекти

Брой работни места, казващи, че това е важно за тях умение: 2,8 млн.

Аналитично мислене

Брой работни места, казващи, че това е важно за тях умение: 2,7 млн.

Способност за самостоятелна работа

Брой работни места, казващи, че това е важно за тях умение: 2 млн.

Гъвкавост

Брой работни места, казващи, че това е важно за тях умение: 1,3 млн.

Защо отново всички искат да работят за големи скучни компании?

По-високи заплати, допълнително здравно осигуряване, джаги в офиса и какво примамва служителите още

Що се отнася до важността на комуникацията, отчасти, както казва Кели, това е резултат от новите изисквания за отдалечена и хибридна работа, които разчитат в голяма степен на технологиите. „Как отговаряте на някой, който ви е изпратил имейл“ има значение, казва тя като пример. „Отговорете им официално в рамките на 24 часа.“

Значението на комуникацията също е резултат от последните инициативи на различни компании за разнообразие, справедливост и приобщаване.