Бан на социалните мрежи за деца. Ще проработи ли?
Забраната, която ще обхване платформи като X, TikTok, Facebook и Instagram
Как двама студенти създават иновация в подбора на кадри в България
Корпоративни истории
От студентска идея до лидер в иновациите: Как Pleggi променя пазара на труда за младите
За много млади хора първото стъпване на пазара на труда е истинско предизвикателство. Как да се отличат в купчината с десетки автобиографии, особено ако нямат много професионален опит? Именно такъв въпрос стои в основата на българската платформа за подбор на кадри Pleggi, създадена от двама млади предприемачи, които предлагат интерактивен подход към оценката на меките умения.
От студентски проект до иновационен бизнес
-
Корпоративни истории 6 мин."Черният петък" в "ЗОРА": Българинът харчи средно 583 лв. за техника. Но каква точно? (ВИДЕО) -
Съдържание от партньори 3 мин.Спокойствие и сигурност – основните предимства на застраховането -
БГ Бизнес 6 мин.ЦИД: Ще произвеждаме над 15 гигавата ток до 2035 г. в Черно море -
Недвижими имоти 2 мин.Италия предлага къщи за 1 евро на американци, разочаровани от победата на Тръмп -
ESG 3 мин.Кой е първият в света „енергиен остров“? (СНИМКИ) -
БГ Бизнес 3 мин.Какъв хонорар е получил Джон Малкович от Народния театър? -
Технологии 2 мин.Компанията Neuralink на Мъск получи одобрение за изпитване на мозъчен чип в Канада
-
Корпоративни истории 6 мин."Черният петък" в "ЗОРА": Българинът харчи средно 583 лв. за техника. Но каква точно? (ВИДЕО) -
Съдържание от партньори 3 мин.Спокойствие и сигурност – основните предимства на застраховането -
БГ Бизнес 6 мин.ЦИД: Ще произвеждаме над 15 гигавата ток до 2035 г. в Черно море -
Недвижими имоти 2 мин.Италия предлага къщи за 1 евро на американци, разочаровани от победата на Тръмп -
ESG 3 мин.Кой е първият в света „енергиен остров“? (СНИМКИ) -
БГ Бизнес 3 мин.Какъв хонорар е получил Джон Малкович от Народния театър? -
Технологии 2 мин.Компанията Neuralink на Мъск получи одобрение за изпитване на мозъчен чип в Канада
Йонко Минев и Цветелин Николов, завършили „Бизнес администрация“ в УНСС, разказват как идеята за Pleggi се заражда още през студентските им години. Изправени пред трудности при кандидатстване за стажове, двамата топ студенти осъзнават, че дори с отлични академични постижения не винаги получават шанс за интервю.
„Смятахме, че целият процес не е достатъчно обективен и справедлив, и причината е оскъдната информация в CV-то на всеки кандидат, особено при липса на професионален опит,“ обясняват те.
Заедно решават да създадат решение, което да оцени кандидатите не чрез автобиографии и въпросници, а чрез игри, които разкриват техните умения и личностни качества. Платформата е насочена основно към млади хора до 25 години и използва невронаучни игри, за да оцени ключови умения като концентрация, реакция и фокус.
Минев и Николов бързо печелят одобрение от своите преподаватели и колеги – иновативната концепция на Pleggi е оценена като „нестандартна и дръзка“, като в началото проектът получава значителна подкрепа от университетската общност. Важна роля изиграват техните преподаватели от УНСС, както и менторът им Кирил Янчев, които ги подготвят за участие в състезанието „Rising Stars“ на Junior Achievement. Там те успяват да спечелят наградата „Най-добър студентски стартъп на JA за 2018“.
Две години по-късно, през декември 2019 г., Минев и Николов отново обединяват сили и заедно с Христо Чолаков основават компанията, като започват да разработват платформата си сериозно.
