Пропастта между доходите в отделните области расте

В най-бедните райони средният доход на човек от домакинство остава под 360 лв

Пропастта между доходите в отделните области у нас става все по-голяма. Въпреки, че средната заплата у нас расте, анализ на Института за пазарна икономика показва, че средният доход на човек в най-бедните райони е два пъти по-малък отколкото в София.

По изчисления на икономистите доходите от заплата растат средно с по 20 лева на месец от 2001 година насам.

На този фон работодателите отиват на свой ред да убеждават премиера, че добавката за стаж трябва да бъде премахната.

Работодатели искат да отпадне добавката за трудов стаж

Представители на организациите ще се срещнат с премиера Бойко Борисов

Поли и Иванка са счетоводители с по над 20 години стаж. Работят една до друга, но са противоположно мнение за ефекта от добавката за стаж.

"Аз винаги съм считала, че този клас е вид дискриминация по показателя "възраст", защото познавам изключително много млади хора, които имат много повече знания и умения, отколкото човек с 25-30 години стаж”, коментира Поли Илева,служител в счетоводна къща.

В момента от добавката за стаж Иванка получава по около 100 лв. и смята, че е заслужила сумата да расте с годините. По думите й това е за опит, а не прослужено време. Това не дискриминира младите и знаещите и сега завършващите.

За работодателските асоциации политиката по доходите у нас не само ощетява младите, но стимулира "мързел".  Те илюстрираха ситуацията с алтернативна версия на приказката за трите прасенца - само че възнаградени не според труда им, а административно - за всеки по малко.

Добавката за стаж увеличава заплатите с около 0,6% на година. Димитър Манолов от КТ "Подкрепа" не вярва, че тя ще отпадне.

Счетоводителките припомнят, че работодателите и в момента могат да не начисляват добавката – в случаите, когато работникът или служителят не изпълняват същата или подобна професия.