Когато домът се превърне в бойно поле: Какви са правата ни при проблемен съсед?
Какви стъпки трябва да следваме?
В много държави доходът от пенсия е значително по-нисък от доходите от работа преди пенсиониране
Пенсиите в ЕС възлизат на около три пети от трудовия доход в края на кариерата. В много европейски страни този процент пада под 50%, което прави все по-трудно за пенсионерите да поддържат приличен стандарт на живот.
В много държави доходът от пенсия е значително по-нисък от доходите от работа преди пенсиониране. Това затруднява много възрастни хора да поддържат стандарта си на живот след пенсиониране. Почти всеки шести пенсионер е изложен на риск от бедност в ЕС, като процентът нараства от 12% през 2013 г. на 15,5% през 2023 г., съобщава Euronews.
И така, как се сравняват пенсиите с доходите от работа преди пенсиониране в цяла Европа? В кои страни пенсионерите получават най-високия и най-ниския дял от трудовите си доходи в края на кариерата?
През 2023 г. съвкупният коефициент на заместване в ЕС е бил 58%. Това означава, че човек, който е спечелил 100 евро на възраст между 50 и 59 години, ще получи 58 евро доход от пенсия на възраст между 65 и 74 години.
В ЕС това съотношение варира от 35% в Хърватия до 78% в Гърция.
Испания (77%) и Италия (75%) следват Гърция на върха, докато Португалия също надхвърля средното за ЕС със съотношение от 61%.
На дъното Литва (36%) и Ирландия (39%) следват Хърватия, съставлявайки трите страни със съотношения под 40% в ЕС.
Сред икономиките на „Голямата четворка“ в ЕС Германия има най-нисък пенсионен доход спрямо приходите от работа в края на кариерата – 49%, докато Франция (59%) е малко над средното за ЕС. Междувременно Испания и Италия се нареждат сред първите три с над 75%.
Южноевропейските страни имат най-висок пенсионен доход спрямо доходите от работа в края на кариерата, докато източните и балтийските страни имат най-ниските съотношения.
В 11 държави-членки на ЕС пенсиите представляват по-малко от половината от средните доходи на хората към края на трудовия им живот. Сред тях са Германия (49%), Белгия (48%) и Дания (47%).
Страните кандидатки за членство в ЕС – Сърбия (46%), Черна гора (38%) и Албания (37%) – също имат по-ниски съвкупни коефициенти на заместване, приравнявайки се по-близо до източноевропейските страни.
Съвкупното съотношение на заместване също варира според пола. В ЕС мъжете (60%) са получили три процентни пункта повече от жените (57%).
„Въпреки че разликата между средните пенсии на мъжете и жените продължава да намалява, размерът на пенсията и пенсионното покритие свидетелстват за трайни неравенства“, се отбелязва в доклада за адекватността на пенсиите на Европейската комисия и Комитета за социална защита.
В една трета от страните-членки на ЕС това съотношение е по-високо за жените, отколкото за мъжете. Например в Германия пенсиите възлизат на 54% от доходите в края на кариерата за жените, в сравнение с 46% за мъжете.
Тази тенденция може да се види и в Дания и Ирландия, където съотношението е в полза на жените с 6 процентни пункта.
Испания и Португалия са най-неблагоприятните страни за жените пенсионери. В Испания общият коефициент на заместване е 63% за жените, значително по-нисък от 83% за мъжете. По подобен начин в Португалия жените имат съотношение от 50% в сравнение със 71% за мъжете, което означава, че жените пенсионери са получавали 30% по-малко от мъжете.
Кои държави предлагат най-високи пенсии?
В Европа съществуват значителни различия в пенсиите. През 2021 г. средният месечен брутен разход за пенсия за старост на бенефициент варира от 226 евро в България до 2575 евро в Люксембург. Средната стойност за ЕС е 1294 евро.
В номинално изражение западноевропейските и северноевропейските страни имат най-високи пенсии, водещи в класацията, докато източноевропейските и югоизточноевропейските страни са склонни да имат много по-ниски пенсионни разходи на човек.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Какви стъпки трябва да следваме?
Експерти подчертават, че измамите не бива да се приемат със срам, тъй като всеки може да стане тяхна жертва.
След изтичането на този двумесечен период гръцкото правителство възнамерява да въведе национално социално споразумение