AI знае кога ще напуснеш работа и може би ще те уволнят преди това (ВИДЕО)
Защо българският бизнес е по-консервативен при използването на AI?
През 2024 г. 13,48% от предприятията в ЕС с 10 или повече служители и самостоятелно заети лица са използвали поне един AI инструмент. През миналата година България е била на 25-о място в ЕС по дела на фирми, които са използвали технологии с изкуствен интелект в бизнеса си 6,5%, спрямо всички компании в страната, с 10 или повече служители, по данни на Евростат.
Въпреки че изкуственият интелект се развива с бързи скорости, българският бизнес е по-консервативен към новите технологии. Тази седмица в Бизнес Видео Подкаст разговаряме с Яни Лозанов, основател на Ethera Technologies и експерт в света на изкуствения интелект. Неговата визия е амбициозна – България да стане хъб за разработка на изкуствен интелект. Реалистично ли е това? „Граничещо с фантастиката“, признава той. Но не и невъзможно.
Защо българският бизнес е консервативен към AI?
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
По думите на Лозанов, изоставането на българския бизнес в сферата на изкуствения интелект не е случайност. „Китай е 10 години пред Америка по AI, Америка – 10 години пред Европа, а Европа – 10 години пред България.“
Причината? Основно финансови ресурси и липса на доверие в новите технологии.
„Българските компании искат ясни и точни метрики, преди да обмислят внедряване на изкуствен интелект. Докато в чужбина фирмите експериментират и инвестират, у нас бизнесът чака технологията да стане неизбежна, преди да я приеме.“
AI в България – повърхностно използване или реални ползи?
Според Лозанов, повечето български компании използват AI само на повърхностно ниво - например чрез ChatGPT за писане на LinkedIn постове или съдържание.
„Това е едва драскане на повърхността. Реалната бизнес-стойност идва, когато AI се използва за оптимизация на процеси, предсказване на тенденции и вземане на решения.“
Той дава примери за реално използване на изкуствения интелект, който помага на потребителите и предвижда техните нужди. Например супермаркети, които използват AI за предсказване на наличности, така че никога да не остават без търсени продукти, но и да не се презапасяват излишно. Фирми, които предвиждат цените на продуктите в зависимост от пазарните условия, за да постигнат оптимални маржове.
„Приложенията на изкуствения интелект са безкрайни, но е нужно бизнесът да си отвори мисленето и да се образова по темата“, подчертава Лозанов.
Моралните и етични казуси на AI
Но колкото по-мощен става AI, толкова по-големи стават и етичните дилеми. Един от най-спорните въпроси е проследяването на служителите чрез изкуствен интелект.
„IBM например прилагат алгоритъм, който с 95% точност предсказва кога един служител ще напусне, още преди самият той да го осъзнае“, разказва Лозанов.
Това може да помогне на компаниите да задържат ценни кадри, но също така крие и рискове. „Ако мениджърът знае, че някой ще напусне, може подсъзнателно да го отблъсне, като спре да инвестира в него или да му дава бонуси. Или обратното да го обгрижва прекалено много, което да създаде напрежение в екипа.“
Затова, според него, бъдещето на AI в управлението на хора трябва да бъде подпомагане на вземането на решения, без да се стига до драстични мерки.
Може ли България да е потенциален лидер в AI?
Макар че България все още изостава, Лозанов вярва, че имаме шанс да се превърнем в регионален център за AI.
„Имаме талант, имаме идеи. Нужно е само бизнесът да започне да мисли в перспектива, а не само за утрешния ден.“
Целият разговор вижте във ВИДЕОТО!
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
