
Лагард: Митата на Тръмп ще имат негативен ефект за целия свят
Никога не съм казвала думата несигурност толкова, колкото през последните няколко седмици, казва тя
Те търсят обезщетения за предполагаемата дискриминация
Две стюардеси от United Airlines твърдят в съдебно дело, че чартърен полет с играчи на бейзболния отбор „Доджърс“ им е отказал работа, защото бейзболистите са предпочели жени, които са „бели, млади, слаби“.
„United Airlines не толерира дискриминация от какъвто и да е вид“, казаха от компанията пред Ройтерс в изявление. „Вярваме, че този иск е неоснователен и възнамеряваме да се защитим“.
Стюардесите твърдят, че не отговарят на „определения външен вид“, предпочитан от играчите, и авиокомпанията им отказва полета въз основа на раса и други физически пристрастия. Доун Тод, е на 50, с авроамерикански произход, а Дарби Кезада на 44, е от смесен мексикански, афроамерикански и еврейски произход.
В делото си, заведено в сряда до Върховния съд на окръг Лос Анджелис, дуото подчертава опита си от над 15 години в авиокомпанията. Те търсят обезщетения за предполагаемата дискриминация. United Airlines уреди предишен случай, в който се твърди, че авиокомпанията е набирала персонал на полетите с „млади, бели, жени, които са предимно руси и синеоки“.
Двете жени казват, че за разлика от тях „белите“ жени не се явяват на интервю за работата.
Те също така твърдят, че след техните интервюта и влизане в програмата, дуото е получило по-малко назначения в полетите на „Доджърс“ и в крайна сметка е било понижено а Кезада дори е била отстранена "без никакво оправдание".
Междувременно Тод е изправена пред унизително отношение от други служители и мениджъри, които я наричали „камериерка в самолета“.
Никога не съм казвала думата несигурност толкова, колкото през последните няколко седмици, казва тя
Общо 32 летци по двата договора ще бъдат обучени в Съединените щати
Ето как са се променили цените през годините