×

Еврокалкулатор

0.00
1 USD
1.1253 BGN
Петрол
Bitcoin
$81,729.1

Работещите над 55 години се удвоиха за 20 години: Всеки четвърти зает у нас е над 50

БГ Бизнес

Кой крепи пазара на труда в България?

Близо 45% от българите са над 50-годишна възраст, а опитът им става все по-важен за бизнеса на фона на застаряващото население. За 20 години работещите българи над 55 години са се увеличили с близо 100%. Ако през 2005 г. на пазара на труда у нас те са били 340 000, то през 2025 година вече са двойно повече. Заради демографските особености на българското общество заетите над 50-годишна възраст стават все по-важен фактор със сериозен принос в икономиката на България, пише БНТ.

Над 45% от българите са над 50 години. По данни на статистиката те представляват една четвърт от всички заети у нас. И в следващите години ролята им дори ще нараства.

Всеки четвърти зает е над 50 години

Демографските тенденции правят участието на по-възрастните хора на пазара на труда все по-важно. Над 45% от българите са на възраст над 50 години, а тази група представлява около една четвърт от всички заети в страната.

Според доц. Жеко Милев от Университета за национално и световно стопанство тази тенденция ще се запази и през следващите години.

„Предвид демографските тенденции на застаряване на населението в България тази тенденция ще продължи и в бъдеще – бих казал, това е много позитивно. Ако нямахме тази тенденция, натискът над пазара на труда би бил много сериозен“, коментира той.

По думите му през 2025 г. около 640 000 души над 50-годишна възраст са били част от работната сила и са били заети.

Все повече хора работят и след пенсиониране

Значителен ресурс за пазара на труда са и хората, които продължават да работят, след като придобият право на пенсия. По данни на Националния осигурителен институт през пролетта са били актуализирани пенсиите на повече от 350 000 българи. Експертите посочват, че работещите пенсионери не само получават пенсии, но и продължават да плащат данъци и осигуровки върху трудовите си доходи.

На фона на застаряващото население и променящата се структура на работната сила приносът на по-възрастните служители вероятно ще става още по-значим. За работодателите това означава, че опитът и уменията на хората над 50 години ще продължат да бъдат важна част от развитието на бизнеса.

Изберете Business Новините като любим източник в Google

Съдържанието е информативно и не представлява консултация, препоръка или съвет за вземане на инвестиционно решение.

Последни публикации

Бизнес Видео Подкаст

Виж всички предложения от брошурата тук