Младите имат смели очаквания: Ниските заплати може да нараснат с до 15% тази година

Още поне 10-15 години са нужни, за да достигнем стандарт на живот, близък до средноевропейския

"Ниските нива заплати се увеличават. Младите хора, влизащи на пазара на труда, декларират доста смели очаквания. Пазарът принуждава работодателите да повишават тези ниски нива на възнаграждения. Високите заплати обаче не растат и се задържат“.

Това заяви пред БНР Николай Николов, член на Българска асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта. Според него възнагражденията в ниската зона ще са с поне 15% по-високи.

"Всичко поскъпва. Човешкият труд също поскъпва. Това се отразява на цените на всички стоки. Тенденцията ще принуди работодателите да повишат възнагражденията в ниската зона. До края на годината ще са поне с 15% по-високи. С това и цените ще растат", смята експертът.

Как слънчевите панели помагат на британците да спестят 30% от сметките си за енергия?

Правителството обяви план за масово разпространение на слънчеви модули

Според Николов влизането в еврозоната ще е допълнителна причина повече хора да изискват от работодателите си по-високи възнаграждения. 

„Културата на бонуси и придобивки е добре развита у нас, но това е първото перо, което би отпаднало в случай на криза“, подчерта той. Той обясни, че очаква още поне 10-15 години да са нужни, за да достигнем стандарт на живот, близък до средноевропейския.  

Николов коментира и че разрешителните, издавани от, растат ежегодно. Тази година се очаква да са 40 000 броя.

"Парите свършиха“ не трябва да е табу пред децата – това е шанс за ценен урок (ВИДЕО)

„На 7-8-годишна възраст децата вече разбират, че парите не са неограничен ресурс“, казва финансистът Силвия Домузова

„Има няколко основни направления, от които идват чуждестранните работници, в зависимост от индустрията, която ги наема. Едната посока са бившите съветски и централноазиатски републики, като сред причините техни граждани да идват да работят у нас освен ниските доходи там е и липсата на езикова бариера. Друга дестинация са Непал, Индия и Шри Ланка“, обясни той.

Николов отбеляза и че демографски работната ни сила намалява и трайно е под 3 милиона души. Във връзка с групата на неактивните на пазара на труда той уточни, че "нямат нужда да работят", защото разполагат с доходи от други дейности.

Роджър Федерер стана първият тенис милиардер

Нетното му състояние се оценява на 1,3 милиарда долара

В началото на туристическия сезон търсещите персонал и назначаващите служители са основно в туризма, хотелиерския и ресторантьорския бранш. Те изпитват сериозен недостиг, отбеляза Николай Николов. По думите му, не става въпрос за криза, търсенето остава, но бизнесът се е научил да планира. 

Други сфери, изпитващи недостиг на работна ръка, са складовата дейност, логистиката, различни производства.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN