Цените на петрола продължиха да спадат
Омаловажаването на Тръмп спрямо Иран предизвика рязък спад на цените на петрола, но рискът за корабоплаването остава неспокоен
Минималната заплата в България през 2025: Колко расте спрямо ЕС?
Кога ще догоним европейските заплати?
Стандартът на живот на работниците с минимална заплата варира значително в Европа. Към януари 2025 г. месечната брутна минимална работна заплата е под 1000 евро в 10 от 22 държави в ЕС, съобщава Euronews.
- България е с най-ниската минимална заплата в Европа
- Какво ще промени новата Директива на ЕС?
- Реалните заплати у нас растат, но не толкова бързо
Минималните заплати в повечето страни от ЕС нарастват по-бързо от инфлацията, което означава реално увеличение на доходите на работещите. Въпреки това, разликите между държавите остават значителни. Брутната минимална работна заплата в България, според Евростат, към януари 2025 г. е 551 евро - най-ниската в Европейския съюз.
Когато се коригират заплатите спрямо стандартите на покупателната способност (PPS), разликата намалява. Например, вместо да е пет пъти по-ниска, минималната заплата в България се оказва 2,3 пъти по-ниска от най-високата в Европа (Германия). Това показва, че макар номиналните стойности да са различни, реалната покупателна способност е по-близка.
Каква е класацията на минималните заплати в ЕС?
Данните от Евростат сравняват данните от 22 държави в ЕС, които имат национална минимална заплата. Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция нямат. Следователно това сравнение се фокусира върху тези 22 държави.
Евростат разделя страните в три групи:
Група 1: Най-високите заплати (над 1500 евро)
Лидер в тази класация е Люксембург с минимална заплата от 2638 евро, следван от Ирландия (2282 евро), Нидерландия (2193 евро), Германия (2161 евро), Белгия (2070 евро) и Франция (1802 евро).
Група 2: Средно ниво (1000 – 1500 евро)
Тук попадат Испания (1323 евро), Словения (1254 евро), Полша (1091 евро), Литва (1038 евро), Португалия (1015 евро) и Кипър (1000 евро).
Група 3: Най-ниските заплати (под 1000 евро)
Това е най-голямата група, включваща 10 държави-членки на ЕС. България е в тази група заедно с Хърватия (970 евро), Гърция (968 евро), Малта (961 евро), Естония (886 евро), Чехия (826 евро), Словакия (816 евро) и Румъния (814 евро).
Как инфлацията влияе върху минималните заплати?
Минималните заплати в повечето европейски страни се увеличават с по-бързи темпове от инфлацията, но не навсякъде. В България реалните заплати също са нараснали, макар и по-бавно в сравнение с други страни от Централна и Източна Европа като Румъния, Литва и Хърватия.
Какво ще промени новата Директива на ЕС?
Новата Директива за минималната заплата в ЕС препоръчва минималната заплата да бъде поне 60% от средната в дадена страна. Към момента само три държави в ЕС отговарят на този критерий.
Какво означава това за България?
- България остава страната с най-ниската минимална заплата в ЕС, но разликата с други държави се стеснява при корекция по PPS.
- Реалните заплати у нас растат, но не толкова бързо, колкото в някои съседни страни като Румъния и Черна гора.
- Новите европейски регулации могат да ускорят процеса на увеличаване на минималното заплащане в страната.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
