Колко дни временна неработоспособност има право да издава лекуващият лекар?

В кои случаи се минава на ЛКК

Съгласно чл. 13 от Наредбата за медицинската експертиза болничен лист за временна неработоспособност се издава на осигурено лице еднолично от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина до 14 календарни дни непрекъснато за едно или повече заболявания, но не повече от 40 календарни дни, с прекъсване в рамките на една календарна година.

Близо 40% от българите са енергийно бедни към 2021 г.

2,8 млн. българи през 2021 г. са имали доход под 722 лв.

В посочените 14 дни, съответно 40 дни, не се включват дните за временна неработоспособност поради карантина.

След изтичането на отпуска от 14 дни без прекъсване или 40 дни с прекъсване в една календарна година, лекуващият лекар, при необходимост от продължаване на временната неработоспособност, насочва осигуреното лице към ЛКК за издаване на болничен лист, казват от НОИ.

Как се определя размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст?

Какви са условията за пенсиониране към момента

Допустимо е издаване на болничен лист за временна неработоспособност еднолично от лекуващия лекар за повече от 14 дни непрекъснато при следните случаи:

• При издаване на болнични листове с причина бацило/паразитоносителство, карантина, бременност, майчинство, трудоустрояване, придружаване на дете до 3-год. възраст в болнично заведение.
• При издаване на болнични листове само с режим болничен и с код на причината различен от 26 и 27 (придружаване и гледане на дете до 18-годишна възраст, придружаване и гледане на болен над 18-годишна възраст).
• При издаване на болнични листове с причина „За гледане на дете под карантина“ или с бележка „Гледане на болен член от семейството в лечебно заведение за болнична помощ по заключение от ръководителя на лечебното заведение“.
• При издаване на болнични листове с причина „Гледане на болен член от семейството в лечебно заведение за болнична помощ по заключение от ръководителя на лечебното заведение“.

Колко пари са дадени за пенсии от началото на годината у нас?

Средната пенсия през октомври е 824 лв., като намалява с 2 лв. спрямо септември

В 40 календарни дни отпуск поради временна неработоспособност, разрешени на осигуреното лице с прекъсване в календарната година, не се включват дните по еднолично издадени болнични листове:

• с причина 11, 12, 14, 15, 16 ,17, 18, 20 (бацило/паразитоносителство, карантина, бременност, майчинство, трудоустрояване);
• само за режим болничен с код на причината различен от 26 и 27.

Обръщаме внимание, че дните по болничните листове, издадени за гледане на болен член от семейството както и дните за гледане на здраво дете посещаващо детско заведение поставено под карантина, независимо от мястото където то се провежда (в дома или в лечебно заведение за болнична помощ), се включват в посочените 40 дни.

УНИЦЕФ: Всяко четвърто дете у нас живее в бедност

В България детската бедност е намаляла с 8,3 % между 2014 г. и 2021 г., но остава една от най-високите в ЕС - 26,1%

Колко дни временна неработоспособност има право да издава ЛКК?

Лекарските консултативни комисии разрешават непрекъснат отпуск за временна неработоспособност до 180 календарни дни, но за не повече от 30 календарни дни еднократно.

Допустимо е издаване на болничен лист за временна неработоспособност от ЛКК за повече от 30 дни при следните случаи:

• При издаване на болничен лист за минало време. В този случай на ред „Бележки“ е необходимо да се попълни бележка с текст „Издава се за минало време“;
• При издаване на болничен лист за проведено лечение в чужбина. В този случай на ред „Бележки“ е необходимо да се попълни бележка с текст „Издава се за лечение/изследване в чужбина“;
• При издаване на болничен лист за трудоустрояване - причини с код 16, 17, 18, 19 и 20;
• При издаване на болничен лист за проведено болнично лечение (посочени дни в болничен режим) в комбинация с друг режим, като дните в останалия/останалите режими не могат да бъдат повече от 30 дни.

Знаете ли, че тези неща са измислени от жени?

Много от изобретенията се ползват и днес в ежедневието

В 180-те календарни дни се включват и дните по предхождащия/предхождащите еднолично издаден/и болничен лист/болнични листове от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина, но не се включват 135-те календарни дни от отпуска поради бременност и раждане, както и дните за временна неработоспособност поради карантина.