Meta се опитва да открадне служители от създателите на ChatGPT с бонуси от 100 млн. долара

Това е пореден знак за ожесточената битка за топ AI инженери

Главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман заяви, че Meta е предлагала на негови служители бонуси от 100 милиона долара, за да ги привлече в екипа си, докато технологичният гигант засилва стратегията си в областта на изкуствения интелект, предаде Reuters.

Твърденията за опити на Meta да наема служители на OpenAI са поредният знак за ожесточената надпревара по привличане на водещи инженери за разработване на AI модели. Това се случва в момент, когато компанията майка на Facebook изгражда собствено звено за суперинтелект в опит да настигне конкурентите си.

Как да развием успешен дигитален бранд?

Успешен бранд е този, който предлага продукт или услуга, която решава проблем на потребителя,“ казва Петър Дяксов

Конкуренцията за таланти в сферата на изкуствения интелект е достигнала връхната си точка – водещи изследователи се ухажват като звезди в професионалния спорт, с убеждението, че именно те могат да изстрелят една компания към успеха или да я обрекат на провал.

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.

„Те (Meta) започнаха да правят огромни оферти на много хора от нашия екип. Знаете ли, бонуси при подписване от 100 милиона долара, дори повече годишно възнаграждение. Поне засега, никой от най-добрите ни хора не е приел тези предложения“, каза Сам Алтман в подкаста Uncapped.

Тази компания съкращава служители, тъй като AI успява да ги замени изцяло

Изкуственият интелект може да доведе до безработица от 20% в рамките на 1 до 5 години

От Meta не са отговорили на запитване за коментар, а Reuters не успя да потвърди информацията независимо.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN