Бан на социалните мрежи за деца. Ще проработи ли?
Забраната, която ще обхване платформи като X, TikTok, Facebook и Instagram
Отказват работа на служител на Google, защото е „твърде добър“
Свят
Може ли да бъдеш „твърде добър“ за дадена работа?
Случвало ли ви се е да не ви наемат на работа, защото сте твърде квалифицирани? Ану Шарма, инженер в IT екипа на Google, разкри наскоро как „свръхквалификацията“ може да доведе до дисквалификация. Шарма се обърна към мрежата X, за да сподели писмо за отказ, получено от стартираща компания, където е кандидатствала за позиция, съобщават от The Economic Times.
В писмото се посочва, че нейните умения далеч надхвърлят изискванията на длъжността, което потенциално би могло да доведе до бързо напускане на работното място. Тя добавя коментар: „Не знаех, че можеш да бъдеш отхвърлен, защото си прекалено добър“.
-
Корпоративни истории 6 мин."Черният петък" в "ЗОРА": Българинът харчи средно 583 лв. за техника. Но каква точно? (ВИДЕО) -
Съдържание от партньори 3 мин.Спокойствие и сигурност – основните предимства на застраховането -
БГ Бизнес 6 мин.ЦИД: Ще произвеждаме над 15 гигавата ток до 2035 г. в Черно море -
Недвижими имоти 2 мин.Италия предлага къщи за 1 евро на американци, разочаровани от победата на Тръмп -
ESG 3 мин.Кой е първият в света „енергиен остров“? (СНИМКИ) -
БГ Бизнес 3 мин.Какъв хонорар е получил Джон Малкович от Народния театър? -
Технологии 2 мин.Компанията Neuralink на Мъск получи одобрение за изпитване на мозъчен чип в Канада
-
Корпоративни истории 6 мин."Черният петък" в "ЗОРА": Българинът харчи средно 583 лв. за техника. Но каква точно? (ВИДЕО) -
Съдържание от партньори 3 мин.Спокойствие и сигурност – основните предимства на застраховането -
БГ Бизнес 6 мин.ЦИД: Ще произвеждаме над 15 гигавата ток до 2035 г. в Черно море -
Недвижими имоти 2 мин.Италия предлага къщи за 1 евро на американци, разочаровани от победата на Тръмп -
ESG 3 мин.Кой е първият в света „енергиен остров“? (СНИМКИ) -
БГ Бизнес 3 мин.Какъв хонорар е получил Джон Малкович от Народния театър? -
Технологии 2 мин.Компанията Neuralink на Мъск получи одобрение за изпитване на мозъчен чип в Канада
Свръхквалификацията – защо може да е проблем?
В писмото до Шарма компанията обяснява, че според опита им кандидатите с висока квалификация често остават недоволни и напускат скоро след назначението. Въпреки че много професионалисти се стремят да покажат своята експертиза, за да се отличат в процеса на подбор, понякога прекомерната квалификация може да работи срещу тях. Споделеното от Шарма предизвика вълна от реакции в социалните мрежи и коментари по темата за „свръхквалифицираните“ кандидати в днешния пазар на труда. Един потребител разказа за собствен опит, в който бил отхвърлен именно заради това, че идва от престижен университет, въпреки уверенията му, че няма да напусне скоро след наемането.
