Биткойнът достига рекордни стойности и се насочва към 100 хил. долара
През тази година стойността на криптовалутата е нараснала двойно
McDonald's: Децата на франчайз получателите вече не са с предимство при сделки
Свят
В миналото съпрузите и децата на настоящите франчайзополучатели са получавали преференциално третиране
McDonald's прави промени в начина, по който възлага франчайзи с надеждата да привлече по-разнообразни кандидати.
От 2023 г. гигантът за бързо хранене ще оценява еднакво всеки потенциален нов франчайз мениджър.
В миналото съпрузите и децата на настоящите франчайзополучатели са получавали преференциално третиране, казват от CNBC.
„Обмисляхме много как да продължим да привличаме и задържаме най-добрите собственици в индустрията – хора, които представляват разнообразните общности, които обслужваме, внасят мислене за растеж и се фокусират върху постиженията, като същевременно култивират положителна работна среда за екипите в ресторантите“, каза президентът на McDonald's в САЩ Джо Ерлинджър.
McDonald's има около 13 000 франчайз ресторанта в Съединените щати. Повече от 1750 места бяха продадени миналата година, отчасти защото някои оператори избраха да напуснат франчайза, според Restaurant Business Online.
През декември McDonald's обеща да наеме повече франчайзополучатели от различен произход, като отдели 250 милиона долара през следващите пет години, за да помогне на тези кандидати да финансират франчайз.
Франчайзополучателите от авро-американски произход, както настоящи, така и бивши, съдиха веригата през последните години, като я обвиниха в расова дискриминация. Едно от делата беше отхвърлено, докато другото доведе до значително обезщетение от 33,5 милиона долара, които се наложи McDonald’s да плати.
