1 USD
1.90404 BGN
Петрол
81.69 $/барел
Bitcoin
$101,137.0

Amazon връща служителите си в офиса с петдневна работна седмица

Преди компанията позволяваше на служителите да бъдат в офиса три дни в седмицата

Amazon промени рботната седмица за своите служители, тово съобщи изпълнителният дирктор Анджи Джаси, цитирно от CNBC. 

Решението бележи значителна промяна. Преди от работниците се е очаквало да бъдат в офиса поне три дни в седмицата. Сега компанията дава срок до 2 януари, за да започнат да се придържат към новата политика. 

Какви са новите правила?

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement

От корпоративните служители ще се очаква да бъдат в офиса пет дни в седмицата освен ако не им е предоставено изключение от ръководителя на S-екипа на тяхната организация, каза Джаси.  Amazon също планира да опрости корпоративната си структура, като има по-малко мениджъри. Това е опит за премахване на  слоевете и изравяване на организациите, по думите на Джаси.

Очаква се всяка организация на S-team да увеличи съотношението на индивидуалните сътрудници към мениджърите с поне 15% до края на първото тримесечие на 2025 г. Индивидуалните сътрудници се отнасят за служители, които обикновено не управляват други служители.

Управлението на Джаси 

Снимка: iStock

Компанията успя бързо да увеличи броя на служителите си в хода на пандемията, преди Джаси да поеме управлението и да въведе широко разпространени съкращения на разходите в Amazon. В това са включени и най-големите съкращения през 27-те години като публична компания. Броят на служителите на Amazon възлиза на 1,53 милиона служители през второто тримесечие, което представлява ръст от само 5% спрямо година по-рано. За сравнение, работната сила на Amazon се е увеличила с 14% до 1,52 милиона служители през второто тримесечие на 2022 г.

„Искаме да работим като най-големия стартъп в света“, пише Джаси.

Джаси написа в дълго писмо до служителите, че Amazon прави промените, за да укрепи корпоративната си култура. Той подчерта това, като каза, че компанията е създала „бюрокрационна пощенска кутия“ или специален имейл псевдоним, за да изкорени всички ненужни процеси или прекомерни правила в компанията.

Съдържанието е информативно и не представлява консултация, препоръка или съвет за вземане на инвестиционно решение.

Последни публикации

Бизнес Видео Подкаст