Какво представлява методът за пазаруване 6 към 1?
Ето как работи и защо е добър за вас
При това положение може да се увеличат заплатите, посочи председателят на АИКБ Васил Велев
По-висока осигурителна тежест за работника иска бизнесът. Това е един от приоритетите на работодателите за тази година.
Идеята: дължимите осигурителни вноски да се разпределят по равно – 50 на 50 между работодател и служител.
Сега бизнесът поема по-голямата част от осигуровките на работниците. Според работодателите промените могат да се въведат така, че да не се стигне до намаляване на парите, които работникът получава.
„То може да бъде въведено при условие крайната чиста сума да се запази – тогава ще се увеличи заплатата. Постоянно поемаме ангажимент да увеличаваме възнагражденията и го правим. За миналата година е над 8%, за по-миналата – над 11%”, каза Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).
Ето как работи и защо е добър за вас
Компанията обяви и най-голямото обратно изкупуване на акции в историята си на стойност 110 млрд. долара
Причината е намаляващите доставки за Европа