Завладява ли моделът super app Европа?
Защо Rakuten Viber се превръща в единна екосистема от услуги?
Финанси
Новото заплащане бележи скок с 45% спрямо нивата от 2018 г.
Apple ще повиши стартовото заплащане на своите служители в САЩ, заяви производителят на iPhonе.
Новото заплащане е базирано на заплатите на пазара на труда и нарастване на усилията за синдикализиране на фона на растящата инфлация, съобщи CNN.
Стартовото заплащане за служителите на компанията в САЩ ще се повиши до 22 долара на час и ще бъде базирано на актуалното заплащане на пазара, което е 45% скок спрямо нивата от 2018 г., отбеляза компанията.
„Тази година като част от нашия годишен процес на преглед на ефективността, ние увеличаваме общия си бюджет за компенсации“, каза говорител на компанията.
Новото заплащане ще влезе в сила в началото на юли, съобщи Wall Street Journal.
Базираната в Купертино, Калифорния Apple е известна със своята сдържана корпоративна култура, но миналата година някои настоящи и бивши работници започнаха да критикуват условията на работа на компанията.
През април работниците в магазин на Apple в Атланта подадоха петиция за провеждане на синдикални избори, като дадоха заявка да станат първият магазин на компанията в САЩ, който се обединява на фона на вълна от синдикална дейност в други големи фирми.
Google и Microsoft са сред другите технологични компании, които преразгледаха резултатите от работата и коригираха заплащането тази година, тъй като се борят да задържат служителите си.
Защо Rakuten Viber се превръща в единна екосистема от услуги?
Стилистично обувките предлагат усещане за голота на пръстите
Средната цена на пиковата енергия (09:00-20:00 часа) за утре е 52,13 евро за мегаватчас