
Служител на круизен кораб разкрива грешка, която може да провали почивката ви
Много от пътниците, които се качват на круиз за първи път, не са подготвени
Регионалните индекси постоянно отчитат отрицателна доходност през този период
Исторически погледнато, август се откроява като най-предизвикателният месец за европейските фондови пазари. Въпреки солидното представяне през първата половина на 2025 г. и леко позитивния юли, европейските индекси традиционно губят инерция с настъпването на късното лято, съобщава Euronews.
Анализ на представянето на европейските пазари през последните три десетилетия разкрива ясен сезонен модел – август почти винаги носи спад на индексите. Основни причини за това са:
Тези фактори правят пазарите по-уязвими и по-малко стабилни именно в този период.
Водещият индекс EURO STOXX 50, който проследява представянето на най-големите компании в еврозоната, е отбелязал среден спад от 1,66% през август през последните 30 години. Позитивни резултати са били отчетени само в 43% от случаите.
Подобна картина се наблюдава и при STOXX Europe 600 – индексът е регистрирал средна загуба от 0,7% през август в рамките на последните 24 години, отново с 43% шанс за положителен месец.
Две от най-тежките августовски корекции са:
Тенденцията за августова слабост е отчетливо изразена и на национално ниво:
Някои от водещите немски компании традиционно бележат особено слаби резултати през август:
След силен старт на 2025 г. и възстановяване от сътресенията през пролетта, европейските пазари навлизат в период на сезонна слабост. Август е месец с:
Въпреки че миналото не гарантира бъдещето, статистиката е категорична – август е най-непредвидимият и слаб месец за европейските инвеститори.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
Много от пътниците, които се качват на круиз за първи път, не са подготвени
Той приключва 25-годишната си кариера с общо 464 дни извън пределите на Земята
Също така сръбското правителство планира да увеличи минималната заплата два пъти в рамките на четири месеца