Ще се вдигне ли цената на парното в София с 24%?
Каква е предложената цена на топлинната енергия?
Около 10% у нас работят дистанционно
БГ Бизнес
Служителите остават в една компания средно под 3 години
В България около 10% от хората работят дистанционно. Ние сме около границата, която ЕС таргетира с тази директива. Това обясни Георги Първанов, член на УС на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта, цитиран от БНР.
Работата от други страни в момента е по-скоро изключение. По негови думи това не е регламентирано от данъчна гледна точка.
"Както е предложено, се говори за фиксиран адрес. Дистанционната работа по дефиниция трябва да бъде максимално гъвкава и трябва да се помисли за друг адрес – за плаващ адрес, да се уведомява работодателят. Това трябва да се прецизира", изрази мнение Георги Първанов.
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Ясно е разписано, че работодателят трябва да поеме разходите за свързаност на служителя, който работи дистанционно, тоест за интернет и мобилна връзка, посочи той.
За поколенията Y и Z е най-естествено да се работи дистанционно. Сред хората от поколението Х обаче има известен страх, отбеляза още експертът.
"Ще вървим към постепенно вдигане на възрастта за пенсиониране, каквато е и тенденцията в Западна Европа. Едно от най-характерните неща за младите хора, за поколенията Y и Z, е доста краткият среден престой в компаниите, освен че искат да се пенсионират рано. Сега на пазара на труда всички са джоб хопъри (които често сменят работодателя си – бел. ред.). Средният престой в компания в България пада под 3 години. Младите са почти постоянно на пазара на труда."
Къде работят компаниите, които избират дистанционният труд:
