Когато домът се превърне в бойно поле: Какви са правата ни при проблемен съсед?
Какви стъпки трябва да следваме?
БГ Бизнес
По-кратката работна седмица прави работниците по-щастливи
Експертите, по данни на Edinburgh News, установяват, че най-добрият ден, за да си вземете отпуск е сряда. Темпото на живот през уикенда спрямо работната седмица помага да се обясни защо ви е трудно да се върнете в ритъма в понеделник сутрин, но това не означава, че най-добрият начин да се ободрите е като си вземете дълъг уикенд. Почивката в средата на седмицата не нарушава работната седмица, а ви дава време за презареждане.
Всеки има различен ритъм на работа. Някои хора се движат по-бавно, други по-бързо. Важно е за здравето да си взимаме нужните почивки, за да не прегреем напълно. Най-добрият начин за продуктивна седмица е почивката в сряда.
Ако не можете да си вземете почивния ден напълно, сряда също е добър ден за работа от вкъщи.
По-висока производителност
В някои фирми срядата е почивен ден. Служителите в дигиталната агенция Versa в Мелбърн, Австралия работят общо 37,5 часа на седмица, но това е разпределено в рамките на четири дни вместо стандартните пет. В сряда офисът е затворен и персоналът не е задължен да присъства на срещи с клиенти или представяния, нито дори да проверява имейлите си през деня.
Четиридневната работна седмица се прилага в частната компания вече една година и се оказа особено ефективна за повишаване както на производителността, така и на морала на персонала. Главният изпълнителен директор Катрин Блекъм похвали новия подход, обяснявайки пред ABC News:
„Ние сме три пъти по-печеливши, отколкото бяхме миналата година, нараснахме с 30 или 40% през последната година по отношение на приходите и имаме по-щастлив и продуктивен персонал. Знам, че много работни места имат такова „усещане“ в понеделник сутрин, когато в офиса има малко атмосфера, хората се шегуват."
Разчупване на конвенционалното
Въпреки успеха на по-кратката работна седмица в Мелбърн, подходът все още не е приложен по-широко. Съпротивата срещу промяната може да произтича от опасенията, че намалената работна седмица може да попречи както на печалбите, така и на нивата на непълна заетост, но там, където е въведен новаторският подход, той се смята за подобряване на благосъстоянието на служителите.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
Какви стъпки трябва да следваме?
Експерти подчертават, че измамите не бива да се приемат със срам, тъй като всеки може да стане тяхна жертва.
След изтичането на този двумесечен период гръцкото правителство възнамерява да въведе национално социално споразумение