Снимка:
iStock
Когато домът се превърне в бойно поле: Какви са правата ни при проблемен съсед?
Какви стъпки трябва да следваме?
Още една европейска страна се доближава до въвеждането на по-кратка работна седмица
Свят
Планираната промяна ще засегне около 12 милиона работещи
Правителството на Испания и двата най-големи синдиката в страната днес постигнаха споразумение за въвеждане на по-кратка работна седмица със запазване на размера на възнаграждението, предаде Reuters, цитирано от БТА.
- Мярката намалява максималния брой работни часове на седмица до 37,5 от сегашните 40
- Планираната промяна ще засегне около 12 милиона работещи
Споразумението
Правителството на малцинството в Испания и двата най-големи профсъюза се споразумяха да въведат по-кратка работна седмица със същото заплащане. Промяната все още трябва да бъде одобрена от фрагментиран парламент, докато среща съпротива от страна на работодателите. Министърът на труда Йоланда Диас и лидерите на синдикатите UGT и CCOO подчертаха „историческия“ характер на мярката, намаляваща максималния брой работни часове на седмица до 37,5 от сегашните 40, с непроменени заплати, преди края на 2025 г.
„Днес ние уреждаме дълг с работещите в Испания... с новите поколения, които разбират, че личното време не е лукс, а основно право“, каза Диас, която е и вицепремиер и ръководи лявата партия Sumar.
Планираната промяна ще засегне около 12 милиона работещи и ще намали въглеродните емисии, посочи Диас. Новият седмичен лимит ще бъде изчислен на средна годишна база, като всички допълнително отработени часове се считат за извънреден труд. Прилагането на задълженията за регистриране на работното време ще бъде по-строго и глобите ще бъдат увеличени до 10 000 евро на работник за компании, които не спазват изискванията.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
