Какво забелязват работодателите през първите 5 минути от интервюто?

Още преди да сте отговорили на същинските въпроси, работодателите вече изграждат първо впечатление

Преди да отидете на интервю за работа, е нормало да се притеснявате за пропуски в трудовия опит или липса на подходящи умения. Много често още тогава кандидатите решават, че са загубили шанса си още преди да сте влязат в стаята. В действителност първите няколко минути са свързани с много по-прости неща. Още преди да сте отговорили на същинските въпроси, работодателите вече изграждат първо впечатление за това как бихте се вписали в екипа, а то често няма общо с автобиографията ви.

Снимка: iStock

Едно от първите неща, които се забелязват, е отношението. Учтивостта, интересът и уважението към всички около вас, включително служителите на рецепцията и другите кандидати, имат значение. Приятелският поздрав, зрителният контакт и искреното „благодаря, че се срещнахте с мен“ могат да оставят силно впечатление. Работодателите често бързо разбират дали кандидатът действително иска позицията, затова дори при работа, която не е мечтаната, ентусиазмът остава важен, предава Employment Plus. 

Не ви дават повишение? Това е най-силният ви коз при преговори

Подготовката също прави впечатление. Не е необходимо да знаете всичко, но трябва да сте наясно за каква позиция кандидатствате, да носите подготвена автобиография, да знаете с какво се занимава компанията и да можете да обясните защо ви интересува работата. Това показва вложено време и усилия. Бързо проучване в Google или кратка разходка покрай работното място могат да помогнат да се ориентирате в обстановката, да намалите напрежението и да се почувствате по-уверени.

В първите минути се забелязва и начинът, по който общувате. Работодателите обръщат внимание дали сте ангажирани, проявявате интерес и задавате въпроси. Не е необходимо да изглеждате уверени през цялото време, тъй като интервюиращите очакват кандидатите да са нервни. По-важно е да бъдете ясни, честни и уважителни, да слушате внимателно, да отговаряте обмислено и да поискате уточнение, когато е необходимо. Напълно нормално е да направите пауза, преди да отговорите.

Снимка: iStock

Точността и добрата организация също изпращат важно послание. Закъснението без обяснение, забързаният вид или търсенето на документи в последния момент могат да породят съмнения. Затова е добре да планирате пристигането си по-рано, за да имате резерв от време и да избегнете допълнителния стрес. Няколко минути по-рано, спретнати и подготвени, показват, че приемате възможността сериозно. Подходящото, чисто и подредено облекло също е важно, като Employment Plus предлага в социалните си мрежи видеа „Облечи се за успех“ с идеи за достъпни и представителни тоалети за интервю.

Още в началото работодателите обръщат внимание и на начина, по който говорите за предишната си работа. Постоянните оплаквания от бивши ръководители или работни места могат да бъдат предупредителен знак. Дори когато сте недоволни от предишния си опит, честният, но уважителен тон показва зрялост и професионализъм. В крайна сметка първите минути не са толкова за това да докажете всичко в автобиографията си, колкото да покажете отношение, подготовка и начин на общуване.