1 USD
1.72487 BGN
Петрол
61.46 $/барел
Bitcoin
$104,415.0

Исторически скок на заплатите в Северна Македония – какво стои зад това?

Свят

Заплатите растат, но младежката безработица остава тревожно висока

Северна Македония навлиза в нов етап на икономическо развитие, белязан от значителен ръст на заплатите. През март 2025 г. страната отчете рекордно висока средна нетна работна заплата от 44,763 денара (728 евро) – най-високата в историята ѝ след независимостта през 1991 г. Това представлява годишен ръст от 10.5%, най-силен от август 2024 г. насам, според данни на Държавния статистически институт на страната. Повишението на минималната заплата до 24,400 денара (397 евро), както и увеличението на възнагражденията в сектори като здравеопазването и образованието, са основните причини за този ръст. *

Секторни различия в заплатите

Ръстът на заплатите обхваща почти всички основни сектори, но с различна интензивност. Образователният сектор регистрира най-висок годишен растеж от 15.8%, следван от производството с 11.7% и транспорта с 10.7%. Водещ по абсолютна стойност на заплатата остава секторът на информационните технологии със средна нетна заплата от 83,615 денара (1359 евро). За сравнение, финансовият сектор заема второ място с 59,916 денара (974 евро). В същото време строителството показва най-слаб растеж от едва 0.7%, което е второ поредно забавяне на годишната база. Забавяне се наблюдава и в секторите хотелиерство и недвижими имоти. Това показва, че макар икономиката като цяло да се развива положително, някои сектори продължават да изостават.

Реалната работна заплата и инфлацията

Реалната нетна работна заплата също бележи чувствително увеличение – 7.6% на годишна база през март, спрямо 4.4% месец по-рано. Това е резултат както от ръста в номиналните възнаграждения, така и от отслабващата инфлация. Индексът на потребителските цени е спаднал до 2.6% през април, което допринася за по-високата покупателна способност на домакинствата. Все пак, въпреки това подобрение, ценовото равнище остава относително високо и продължава да ограничава пълния ефект от заплатния ръст.

Планът на правителството за борба с безработицата

Паралелно с ръста на доходите, правителството поставя нов фокус върху намаляването на безработицата. Премиерът Християн Мицкоски обяви, че са заделени средства от 40 милиона евро за изпълнението на оперативен план, насочен към увеличаване на заетостта. Планът включва предоставяне на стартови грантове за млади предприемачи, създаване на възможности за стажове, субсидии за работодатели при наемане на млади хора под 23 години, обучения и подкрепа за лица с увреждания, както и финансиране на нови назначения, включително пожарникари. Очаква се около 16,000 души да получат работа по този план, като близо 65% от тях ще бъдат млади хора под 29 години.

Продължаващ проблем с младежката безработица

Данните от края на 2024 г. показват, че общата безработица в страната е спаднала до 11.9% – четвърто поредно тримесечие на намаление. Въпреки това младежката безработица остава тревожно висока. Почти една четвърт от младите хора на възраст между 15 и 29 години – 23.9% – все още не могат да си намерят работа. Това показва, че въпреки общото подобрение на пазара на труда, структурни проблеми продължават да ограничават достъпа на младите до устойчиво заетост.

Икономически растеж със социална отговорност?

Северна Македония демонстрира икономическо оживление, подкрепено от ръст на заплатите и активна държавна политика в подкрепа на заетостта. Въпросът обаче остава дали тази положителна инерция ще бъде устойчива и дали ще достигне до всички части на обществото. Проблемите с младежката безработица, изоставането на определени сектори и високите потребителски цени изискват продължителни усилия и фокусирана политика. Въпреки това настоящата ситуация показва, че страната се движи в посока на по-справедлива и динамична икономика, в която социалната отговорност заема централно място.

* Автор: Цветан Кръстев

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN

Съдържанието е информативно и не представлява консултация, препоръка или съвет за вземане на инвестиционно решение.

Последни публикации

Виж всички предложения от брошурата тук