
Те работят, докато вие все още спите: 4 истории на хората зад "Тази сутрин" (ВИДЕО)
Заради връщането на часовника с час напред, решихме да зададем няколко въпроса на онези, които стават най-рано
Как да проверим дали притежаваме търсеното качество?
Бившият вицепрезидент на Google, Клер Хюз Джонсън, разкри най-добрите умения, които е търсила, докато интервюира кандидати. Клеър Хюз Джонсън работи в Google в продължение на десет години.
Въпреки че опитът и другите умения са важни, те могат да бъдат придобити с течение на времето. В статия, написана за CNBC, Джонсън заявява, че самосъзнанието е ключовото умение, което специалистите по подбор на персонал търсят, докато интервюират кандидат за работа.
През десетте години в Google тя проверява нивото на самосъзнание, което кандидатите притежават по време на интервюта за работа. Въпреки това, самосъзнанието, отбеляза Джонсън, е рядка черта. По-нататък тя добавя, че според изследването 95 % от хората вярват, че са самоосъзнати, но само 10 до 15 % действително имат тази черта в себе си.
За това как се проверяват кандидатите за самосъзнание
Освен това Джонсън пише, че проверява за самосъзнание, като слуша за употребата на „аз“ и „ние“ по време на интервюта.
Заради връщането на часовника с час напред, решихме да зададем няколко въпроса на онези, които стават най-рано
Право на еднократната помощ имат децата до четвърти клас, както и в осми клас
Програмата отново е отворена, вижте кой може да кандидатсва