Starbucks тества „паник бутони“, за да защити баристите

Корпоративни истории

bTV Бизнес екип

30.01.2025 16:53

Новото ръководство спря и безплатния достъп до тоалетните

Starbucks тества „паник бутони“ на пет места, за да защити баристите по време на опасни ситуации.

Компанията въведе нови правила за кафенетата под ръководството на новия главен изпълнителен директор Брайън Никълс, насочени към клиенти, които прекарват прекалено много време на лаптопите си или хора, които се излежават наоколо, без да правят покупки, според Telegraph.

Аварийните бутони под гишето са тествани на пет места в Съединените щати. При натискане тези бутони задействат малък протокол за сигурност.

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.

„Това е просто превключвател, който заключва входните врати зад бара в случай на спешност“, казва говорител на Starbucks пред The Post.

За 4 месеца този изпълнителен директор получи 96 млн. долара заплата

Сумата е по-голяма от тази на Тим Кук (Apple) и Сундар Пичай (Google)

„Когато се задейства, това е предупреждение за нашия местен екип за сигурност“, добавиха те.

Starbucks реши да не продължи с програмата „паник бутон“, като каза на The Post, че компанията „често тества много неща, за да види кое работи и кое не“.

Това, което не работи за търговците на кафе, със сигурност е феноменът на хората с лаптопи. които се възползват от безплатния Wi-Fi на Starbucks, безплатните тоалетни или просто стоят на топло без да купуват кафе.

Изпълнителният директор Брайън Никълс се отказа и от политиката на „отворени врати“ на компанията – което означава, че тоалетните в над 10 000 локации в Северна Америка вече няма да бъдат безплатни.

„Ефект на примамка“: Как търговците ви карат да харчите пари за по-големи напитки

Да приемем, че сте на път да си купите напитка от популярна верига. Първо прочетете това

Starbucks въведе позиция на „отворени врати“ през 2018 г. след инцидент, при който двама мъже бяха неправомерно арестувани в един от обектите във Филаделфия, където провеждат бизнес среща. Никълс, който получи 96 милиона долара заплащане, когато оглави борда на Starbucks, очерта новата политика на служителите в опит да върне веригата към корените ѝ.

Никълс, бившият главен изпълнителен директор на Chipotle, разтърсва компанията в корпоративния план – и обяви, че предстоят съкращения и на офис служители.