БГ Бизнес
Съкращават 160 работници от ТЕЦ "Марица изток"
До 10 дни предстои да бъдат освободени
Михаил Петров: Не вярвам само в таланта, а в изминатата допълнителна миля (ВИДЕО)
Главният изпълнителен директор на Schwarz IT България - гост в "Корпоративни истории"
Той не познава друг свят освен корпоративния. Винаги е преследвал мечтата да бъде финансист и вече 25 години я живее успешно.
Бил е само на 31, когато става CFO или главен финансов директор на Kaufland България, без да е подготвен за компания, която ще се превърне в пазарен лидер в следващите години.
Снимка:
Евгений Милов
Днес, години по-късно, Михаил Петров е главен изпълнителен директор на Schwarz IT България - дигиталното сърце на водещата световна ритейл група Schwarz.
Снимка:
Евгений Милов
Тя обединява познатите в страната ни конкурентни търговски вериги Lidl и Kaufland, компанията за рециклиране Pre Zero, а също и компанията за производство Schwarz Produktion.
Какво прави Schwarz IT България наистина успешна компания – разказваме в рубриката ни „Корпоративни истории“ през погледа на главния изпълнителен директор Михаил Петров.
Клиентското изживяване на близо 7.5 млрд. крайни клиенти годишно, които пазаруват във физическите и онлайн магазини на групата, зависи от IT решенията, които се създаваме, казва Михаил.
Неговият професионален опит като част от глобалната Schwarz има своята история.
Снимка:
Евгений Милов
Михаил е учил във Виена, но се прибира в България през 90-те години. Кандидатства в УНСС, но не е приет през първата година. Успява впоследствие да запише и завърши планиране и прогнозиране на макроикономическите системи - специалност, която познаваме като маркетинг днес.
За кратко дори преподава в университета, но бързо разбира, че това не е за него. Започва работа в австрийска компания. Тогава е само на 25.
“Първият ми работен ден беше като CFO”, разказва Михаил, който винаги е работил изключително целеустремено, по много и до тъмно, за да постига стратегиите на компаниите, от които е част.
Снимка:
Евгений Милов
“Финансите са това, което мога”, категоричен е той.
Талант или не е управлението в корпоративния свят? Главният изпълнителен директор на Schwarz IT България не вярва в таланта, а в постижението на хората, които изминават своята допълнителна миля.
Снимка:
Евгений Милов
“Талантът за мен е това, което надгражда усилията, които полагаме”, казва Михаил.
Той със сигурност може да се похвали с талантите на компанията. Спомня си какво е било през 2016 г. в Германия, когато гладър за IT кадри в Германия е бил огромен и тогава групата насочва поглед към България и възможностите да привлече наши специалисти.
Снимка:
Schwarz IT България, личен архив
Така през 2017 г. се ражда Kaufland Service IT HUB (Кауфланд Сървиз ИТ Хъб), който се разраства бързо спрямо стратегическите цели за разширяване на нарастващия IT бизнес на групата. Две години по-късно се взима решение за обединението с Lidl Digital и така се стига до Schwarz IT. Компанията съществува под този бранд от 2020 г.
“Как стигнах до IT? Финансист и IT - не е едно и също. Колегите ми казаха, че не могат да четат баланса, а в IT структурите има и финанси”, разказва Михаил, който смята, че дори да не познаваш спецификите на софтуерната работа, добрият финансов бекграунд помага да се справиш.
Как се изгражда успешен бизнес модел и как се налага на един пазар - ще разберем от следващата част на “Корпоративни истории”. Разговорът с Михаил Петров продължава...
