Възможностите за работа от вкъщи са намалели наполовина за 2 години

Повечето от тях са в ИТ сектора

През ноември обявите за работа са намалели с 8% спрямо предходния месец октомври. С около  3000 по-малко са предложенията за работа в страната, като техният общ брой в края на месеца е малко над 38 000 - това показва месечният анализ на един от големите кариерни сайтове и HR компания у нас. 

Забравете 4-дневната работна седмица! Вече има опции да се работи по 3 дни

Български компании пък въвеждат "лятно часово време", за да си тръгнеш от работа в петък на обяд

Основни наблюдения:

• В сектор „ИТ“ продължава да се наблюдава лек ръст на предложенията

• Спадът на предложенията е традиционен и следва характерната за периода сезонност

• Намалява броят на предложенията за работа от вкъщи или дистанционна работа, които не са в „ИТ“ сектора

Въпреки наблюдавания спад на месечна база, нивото на обявите се запазва характерно за този период в годината. Традиционното сезонно поведение на предлагането на работа е запазено. Спрямо ноември 2023 г. се отчита ръст от 3% или около 1000 предложения повече. 

Експерти: 4-дневната работна седмица ще бъде катастрофа за държавата (ВИДЕО)

Въвеждането на работния модел у нас ще се забави с 2-3 години поне, коментират Жасмина Саръиванова и Георги Първанов

В почти всички сектори през ноември се наблюдава спад на обявите за работа. Единствено изключение е сектор „ИТ“, в който за втори пореден месец отчита лек ръст на обявите. Броят на предложенията в този сектор е нараснал с 2% или около 50 повече спрямо октомври, като общият им брой за ноември е малко над 3100.

Както и през октомври с най-голям спад на обявите е сектор „Търговия и продажби“ (1180 предложения по-малко, 11% спад), а след него се нареждат секторите „Производство“ (600 предложения по-малко, 9% спад), „Логистика и транспорт“ (570 предложения по-малко, 12% спад) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (480 предложения по-малко, 9% спад).

По-малък брой на обяви за работа има и в секторите  „Строителство“ (310 предложения по-малко, 12% спад), „Административни и обслужващи дейности“ (300 предложения по-малко, 6% спад), „Маркетинг и реклама“ (200 предложения по-малко, 16% спад), „Здравеопазване и фармация“ (130 предложения по-малко, 6% спад) и „Счетоводство, одит, финанси“ (120 предложения по-малко, 6% спад).

Работа от вкъщи

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е спаднал с 2% през ноември, като техният брой възлиза на приблизително 3300. На годишна база обявите от този тип са нараснали с близо 2% и през ноември представляват 10% от общия брой обяви за работа.

Според наблюденията на HR компанията последните 2 години броят на предложенията за работа от вкъщи или дистанционна работа е намалял наполовина. В началото на 2022 г. отчетохме близо 6500 предложения от този тип, а в края на ноември техният брой е намалял с цели 49%.

Една от основните причини за този спад е намаленото предлагане на работа в “ИТ“ сектора през този период.

Въпреки че предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа запазват нивото си през последните месеци, прави впечатление, че техният брой намалява в секторите „Административни и обслужващи дейности“, „BPO“ и „Търговия и продажби“ за сметка на тези в сектор „ИТ“.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN