1 USD
1.865 BGN
Петрол
72.77 $/барел
Bitcoin
$85,715.6

В България има най-много нископлатени работници от целия ЕС

БГ Бизнес

Делът на нископлатените служители е по-висок при жените

Най-високият дял на нископлатените работници е в България, най-ниският - в Португалия, според данни на Евростат. 

Делът на лицата с ниски заплати се различава значително в отделните държави от ЕС през 2022 г. Най-висок дял се наблюдава в България (26,8%), следвана от Румъния (23,9%), Латвия (23,3%), Гърция (21,7%), Естония (21,2%) и Кипър (20,0%).

За разлика от тях, по-малко от 10% от наетите лица са получавали ниски заплати в Португалия (1,8%), Швеция (4,1%), Финландия (6,5%), Италия (8,8%), Словения (9,4%) и Франция и Дания (по 9,7%).

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement

Най-висок дял на нископлатените служители е в сектора на услугите за хранене и настаняване

През 2022 г. делът на лицата с ниски доходи в ЕС е най-висок в дейностите по настаняване и хранене (35,1%), следвани от административните и спомагателните дейности (32,3%), които включват лицата, наети от временни агенции.

Видът на договора също играе роля: сред наетите лица с трудов договор за определен срок 27,2 % са били лица с ниски доходи в сравнение с 12,6 % от лицата с договор за неопределено време.

Какви са данните за целия Европейски съюз?

През 2022 г. 14,7 % от заетите в ЕС са с ниски заплати, докато през 2018 г. те са 16,2 %. Лицата с ниски заплати са служителите, които получават две трети или по-малко от медианното брутно почасово заплащане в страната, в която работят.

През 2022 г. делът на нископлатените служители е по-висок сред жените, отколкото сред мъжете (17,1 % спрямо 12,6 %). През 2018 г. дяловете са били 18,2 % от жените и 12,5 % от мъжете сред наетите лица.

Лицата с ниски заплати съставляват около една четвърт (25,2 %) от заетите лица на възраст под 30 години. В по-възрастните възрастови групи този дял е по-нисък: 12,1 % сред служителите на възраст 30-49 години и 13,4 % сред тези над 50 години.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN

Съдържанието е информативно и не представлява консултация, препоръка или съвет за вземане на инвестиционно решение.

Последни публикации

Бизнес Видео Подкаст