Пет стъпки за оцеляване при съкращение и бързо намиране на работа
Ето как да се справиш с неочакваната буря в живота си
Моментът, в който получаваш покана за неочаквана среща с HR и твоя мениджър, вече знаеш какво предстои. Срещата трае едва пет минути, HR-ът се извинява, мениджърът ти благодари за времето, и точно така – килимът е изтеглен изпод краката ти, а заплатата ти изчезва.
Ако това ти се е случило наскоро, знай, че не си сам. 2025 година се оказва най-лошата след пандемията по отношение на съкращения и уволнения. Всъщност, февруари 2025 поставя рекорд по съкращения на работни места след юли 2020, според нов доклад на фирмата Challenger, Gray и Christmas, цитиран от Forbes.
Американските работодатели обявиха 172 017 съкращения през февруари – най-високият брой за месеца от 2009 година, когато бяха отчетени 186 350 съкращения. Това е и най-високият месечен брой съкращения от юли 2020, когато бяха обявени 262 649 съкращения. Общият брой за февруари е с 245% повече спрямо 49 795 съкращения, обявени месец по-рано, и с 103% повече спрямо 84 638 съкращения през същия месец миналата година.
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Как да се справиш с неочакваната буря в живота си?
Макар съкращението да изглежда като край, всъщност то може да бъде шанс за ново начало в нещо много по-добро, отколкото можеш да си представиш. Като подготвиш стратегия след съкращението (и ако все още работиш – да се подготвиш за такъв момент, ако следващата вълна от съкращения те засегне), можеш да използваш този шанс за "рестартиране" на кариерата си и да намериш следващата си работа много по-бързо.
Направете план Б
Независимо колко сигурна изглежда вашата работа, тя никога не е напълно защитена. Дори държавните работни места, които често се смятат за стабилни, не са изключение. Работодателите често променят приоритетите си и може да съкратят вашата позиция. В днешно време съкращенията вече не са въпрос на "дали", а на "кога".
Разликата между тези, които се справят най-добре, и тези, които изпитват затруднения, е подготовката. Успешните професионалисти не чакат лошите новини, за да започнат да изграждат план Б.
Как да създадете план Б?
Научете нови умения, които биха ви носили високи доходи, бъдете в крак с новините от индустрията и развивайте странични умения или хобита. Постоянно усъвършенствайте портфолиото си и разширявайте своя профил в LinkedIn.
Използвайте тези умения, за да създадете допълнителни източници на доходи чрез фрийланс, консултации или малък бизнес. Това може да се превърне в основна кариера, ако започнете да се занимавате сериозно.
Провери дали имаш компенсационен пакет
Проверете дали в договора ви фигурира компенсационен пакет при съкращение. Много служители приемат предложените им компенсационни пакети без да ги прегледат или преговарят. Това може да означава, че изпускат възможности. Препоръчва се да отделите време, за да прегледате всички компоненти на компенсационния пакет – не само заплатата – преди да се съгласите да го приемете.
Разберете какво сте юридически обезпечени да получите и вижте дали е възможно да преговаряте за удължаване на месечните изплащания, както и за други компоненти на пакета, като здравно осигуряване, платен отпуск или дори услуги за изходно консултиране, които да ви помогнат в търсенето на нова работа.
Осигури си силна препоръка преди да напуснеш
Преди да си тръгнеш, увери се, че мениджърът ти (и висшето ръководство, ако имаш добри отношения с тях) ти е оставил препоръка в профила в LinkedIn. Препоръка от последния ти работодател може да изиграе ключова роля за възприятията на бъдещите работодатели за теб, твоето отношение към работата и постигнатите резултати.
Регистрирай се в бюрото по труда
Обезщетението за безработица е предназначено да ти осигури временна подкрепа, докато намериш нова работа. Затова не губи време и незабавно се регистрирай в бюрото по труда.
Паричните обезщетения за безработица представляват краткосрочно плащане от фонд „Безработица” към държавното обществено осигуряване, което замества част от загубените доходи от трудова дейност за определен период от време. През този период държавата ще поеме и здравните ти осигуровки.
Персонализирай кандидатурите си за нова работа
Повечето хора започват да кандидатстват за всяка работа панически, веднага след съкращението. Те изпращат резюмето си на стотици обяви, без да се задълбочават в описанията на работните позиции или в профилите на компаниите.
Не прави същото, което правят всички останали! Вместо да изпращаш десетки безразборни кандидатури, фокусирай се върху 10 внимателно подготвени, персонализирани CV-та и мотивационни писма. Увери се, че твоето резюме е съобразено с конкретната позиция. Това е много по-ефективно, отколкото да изпращаш безцелно резюмето си на всяка обява.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
