
Цената на кафето е поскъпнала с близо 40% през 2024 година
Основен фактор са неблагоприятните метеорологични условия
Само в една държава в Европа жените изкарват повече пари от мъжете
Въпреки напредъка жените в ЕС все още печелят с 12% по-малко от мъжете. Euronews Business анализира разликата в заплащането на жените и мъжете в Европа.
Множество индикатори подчертават устойчивите икономически различия между жените и мъжете, като данните правят тези неравенства безспорно ясни. Въпреки че има най-високото равенство между половете сред всички региони в доклада за глобалните различия между половете на Световния икономически форум за 2023 г., Европа не е изключение от тези предизвикателства.
През 2023 г. жените в ЕС са печелили с 12% по-малко от мъжете според Евростат. Това означава, че жените са направили само 88 евро за всеки 100 евро, спечелени от мъжете.
Разликата в заплащането на жените и мъжете в ЕС е била 16% през 2013 г., с четири процентни пункта повече в сравнение с 2023 г. В България мъжете печелят средно 13% повече от жените. В Швейцария и Австрия този процент е съответно 17 и 18%.
Некоригираната разлика в заплащането на жените и мъжете е полезен показател. Това е „разликата между средните брутни почасови доходи на мъжете и жените, изразени като процент от средните брутни почасови доходи на мъжете“. Това изчисление включва предприятия с 10 или повече служители.
През 2023 г. некоригираната разлика в заплащането между половете варира от -0,7% в Люксембург до 19% в Латвия. Отрицателният процент показва, че жените средно са печелили повече от мъжете.
През 2023 г. жените в Латвия са спечелили само 81 евро на всеки 100 евро, спечелени от мъжете, следвани от Австрия (82 евро) и Чехия (82 евро).
Тези различия стават още по-значими, когато се разглеждат от гледна точка на месечните заплати. Например, ако приемем средна заплата от 2000 евро в Австрия, жените ще печелят с 360 евро по-малко от мъжете всеки месец.
Люксембург е единствената страна, в която жените (101 евро) печелят повече от мъжете (100 евро).
Разликата в заплащането също беше под 5 евро в Белгия, Италия и Румъния, което ги прави най-добрите страни за жени след Люксембург.
Сред петте най-големи икономики в Европа разликата в заплащането на жените и мъжете остава значителна, с изключение на Италия. Германия е на пето място сред 31 страни, като жените печелят само 82 евро за всеки 100 евро, спечелени от мъжете. В Обединеното кралство тази цифра беше 86 евро, докато във Франция беше 88 евро.
Испания е само малко под средното за ЕС с 91 евро, докато Италия има третата най-малка разлика, като жените печелят 98 евро на всеки 100 евро, спечелени от мъжете.
Проучвайки основните тенденции, страните от Източна и Централна Европа показват по-големи некоригирани разлики в заплащането между половете. За разлика от тях, страните от Южна Европа като Италия, Испания и Португалия регистрират едни от най-ниските различия.
Скандинавските страни също продължават да показват значителни разлики в заплащането между половете, като Финландия, Дания и Норвегия надхвърлят средното за ЕС. Това може да е изненада, като се има предвид силната им репутация за равенство между половете.
Европейската комисия посочва четири основни причини за разликата в заплащането на жените и мъжете.
Друг пример идва от медийния сектор. Проучване на института Ройтерс към Оксфордския университет установи, че само 27% от 171 топ редактори в 240 медийни марки са жени през 2025 г. Това е въпреки че жените съставляват средно 40% от журналистите в 12-те анализирани пазара.
Основен фактор са неблагоприятните метеорологични условия
Програмата предлага 150 стипендии за най-добре представилите се участници
Основното предизвикателство остава наличието на качествени имоти