4 въпроса за кариерата ви, които да си зададете през първия работен ден на 2023 г.

Смисълът на успеха не е в постигането на еднократна цел, след която ще се чувствате добре до края на живота си

Първият работен ден е страхотна възможност да обмислите кариерния си път.

Как бихте определили успеха в кариерата си?

Първо нека изясним, че успехът в кариерата означава различни неща за различните хора. Парите приоритет ли са ви? Или да прекарвате време със семейството си ви е по-важно? Трсите ли баланс? Някои обезщетения, като пенсия или бонуси важен фактор за вас ли са? Полезно е да разберете какви са вашите приоритети по отношение на кариерното израстване и да запомните, че „успехът е процес, а не постижение“.

Смисълът на успеха не е в постигането на еднократна цел, след която ще се чувствате добре със себе си до края на живота си. Вместо това чувството за постижение трябва да ви подтикне да продължите процеса. И процесът не е въпрос на материални или дори видими постижения. Това е непрекъснат курс за намиране на това, което ви кара да се чувствате така, сякаш работите, за да бъдете човекът, който искате да бъдете, казват цепциалистите от Quartz.

Снимка: iStock

Тодор Капитанов, КНСБ: Обидите и заплахите са част от ежедневието на много работещи в България

Срещаме се с вицепрезидента на КНСБ, за да разберем за най-сложните казуси на работното място тази година

Имайки предвид това, ето още три въпроса, които ще ви помогнат да се съсредоточите, докато мислите как изглежда напредъкът в кариерата за вас през следващата година.

Професия „job hopper“ или какво може да отблъсне някой да ви наеме на работа

Ето какво означава понятието

Кога бях най-продуктивен на работа през изминалата година?

Отделянето на малко време за обмисляне на това, което се е получило добре през последната година на работното място, не само подобрява настроението, но ще ви предразположи положително през новата година.

Да се наложи да разсъждавате върху „върховите преживявания“ е отличен начин да разберете типа проекти и среди, които извеждат най-доброто от вас. „Когато знаете тази информация, вие сте в по-добра позиция да оптимизирате щастието и продуктивността си през следващата година.

Толкова много от работещите се фокусират върху техническите умения, но въпреки че те са важни, може би е още по-важно да попитате какво сте научили за вас и как работите. Може би сте разбрали, че наистина харесвате този тип работа, или може би сте установили, че си сътрудничите най-добре с определени типове личности.

Снимка: Getty/Istock Photos

Какво искам да правя повече на работа през следващата година?

Сега, след като се потупахте по рамото и определихте какво ви е доставило най-голяма радост тази година, време е да започнете да мислите за следващата година. Това може да варира от идентифициране на бъдещ проект, върху който искате да работите, ново умение, което искате да придобиете, или хора, с които искате да се свържете.

Голяма част от нашия опит в работата е свързан с това как постигаме нещата, а не с това, което постигаме.

За някои решението може да бъде да се смеят повече, да поставите фокуса върху забавлението може да внесе усещане за лекота в работата ви.