Google наема служители, които "да не правят нищо"

Това е част от нова стратегия за справяне с развитието на AI

В надпреварата за лидерство в сферата на изкуствения интелект, Google предприема нова тактика в Обединеното кралство. Компанията налага споразумения за неконкуриране над своите служители. Тези условия не позволяват на служителите да се присъединят към конкурентите до 12 месеца, през които те често са оставяни в постоянен „отпуск“ - не работят, но им се заплаща.

Част от новоназначените инженери не получават конкретни задачи, не участват в екипи и дори нямат достъп до вътрешните AI проекти на компанията. Вместо това, Google ги държи в изчакване, без яснота кога ще бъдат включени в продуктивна дейност.

AI предпочита да работи с операционната система на Apple вместо с Android

Дори собственият AI модел на Google се представя по-добре на iOS

След като OpenAI привлече световното внимание с ChatGPT, а Microsoft засили позициите си с интеграцията на Copilot в своя софтуер, Google бе подложен на натиск да изпревари конкуренцията. Компанията вече стартира свой модел Gemini и развива значими AI подразделения като Google DeepMind, но играта на надмощие изисква не просто иновации – тя изисква хората зад тях.

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.

Този подход за неконкуриране повдигна въпроси относно справедливостта и законността за ограничаването на възможностите за развитие в AI сектор. Какъв е ефектът върху мотивацията на специалистите, които са изолирани от реална работа? Какво е посланието към останалите служители, които се трудят? Бивши служители анонимно споделят своя опит с Business Insider и разкриват, че тези клаузи за неконкуриране са спрели перспективите им за кариера и създават емоционални тревоги. Чувството да си в неопределеност, неспособен да напредваш професионално, докато конкурентите вървят напред, е предизвикателство за засегнатите.

Google Maps ще планира пътуванията ни с AI

Новата функция ще разпознава местоположения в екранни снимки

Компанията обаче твърди,  че техните споразумения са в рамките на пазарните стандарти и няма нищо нередно. „Нашите трудови договори са в съответствие с пазарните стандарти. Предвид чувствителния характер на нашата работа, ние използваме неконкурентни селективно, за да защитим легитимните си интереси“, каза говорител на Google пред Business Insider в изявление.

Дебатът се простира отвъд индивидуалните оплаквания като засяга по-широки опасения относно въздействието на подобни практики върху растежа на индустрията. Критиците твърдят, че докато споразуменията за неконкуриране могат временно да защитят интересите на компанията, те биха могли да задушат цялостното развитие на индустрията, като ограничат свободния поток на таланти и идеи.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM 

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN