
Шокиращите истини за пластмасата: Някои числа, които ще ви оставят без думи
До 2050 г. в морето може да има повече пластмаса, отколкото риба
Най-богатият е получил 165 милиона долара заплата
2024 г. се оказа изключително печеливша за хората, които управляваха някои от най-големите компании в страната. Заплащането на главните изпълнителни директори постави нов рекорд миналата година, според проучване на The Wall Street Journal, цитирано от Fast Company.
Изпълнителните директори, попаднали в списъка, са спечелили 17,1 млн. долара или повече, което е с над 8% от 15,8 млн. долара година по-рано. Но кой е най-богатият изпълнителен директор за 2024 г.?
Рик Смит, съосновател на Axon Enterprise, производителят на електрошокови пистолети Taser, оглави списъка с пакет от заплащане от 165 милиона долара (изцяло в акции на компанията). Илон Мъск спечели най-малко, като отново не получи 0 долара заплата от Tesla. Неговото възнаграждение е структурирано около опции върху акции , които се прехвърлят въз основа на представянето на компанията.
Нарастващата разлика в заплащането между главните изпълнителни директори и техните служители е проблем. За сравнение, средната годишна заплата за всички работници в САЩ през 2024 г. е била 66 622 долара, което е малко под 2% по-високо от средната заплата от 65 470 долара през 2023 г., според Бюрото по трудова статистика.
По отношение на суровите данни, Лорънс Кълп-младши от GE застава на второ място в списъка с печалба от 88,95 милиона долара. Стивън Шварцман от Blackstone е трети с 84,03 милиона долара, а Тим Кук от Apple е четвърти със 74,61 милиона долара. Джоузеф Бей от KKR допълва челната 5-ица със 73,09 милиона долара.
Докато средното заплащане за горната половина от главните изпълнителни директори в списъка е скочило с 8%, няколко от 417-те ръководители, изследвани от The Wall Street Journal, са отбелязали значително по-високи увеличения. Общо 18 главни изпълнителни директори са отбелязали увеличение на общото си заплащане с повече от 100% миналата година.
Въпреки че много ръководители са получили увеличение на заплатите си, само един е имал пакет от 100 милиона долара или повече. През 2020 г. 17 изпълнителни директори в компании от S&P 500 са получили деветцифрена сума. Миналата година Смит е бил единственият с това. И дори като се включат ръководители извън S&P, общият брой е най-ниският от 2016 г. насам, съобщава вестникът.
Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN
До 2050 г. в морето може да има повече пластмаса, отколкото риба
Как успехът на еврото накара германците да го искат?
Кога влизат в сила новите нива на основните лихви?