Това са градовете с най-добър баланс между работа и личен живот за 2024 г.

Тези градове са отлични в насърчаването на положителен баланс между работа и личен живот

В забързаното работно ежедневие много често забравяме за личния си живот и добрият баланс между него и работата. Според скорошно проучване на Forbes Advisor, значителни 54% от британските работници са готови да приемат по-ниска заплата в замяна на подобрен баланс между професионалния и личния живот, като жертват средно 1900 паунда годишно за това предимство. Това желание да се търгува заплата за баланс подчертава дълбока промяна в приоритетите на работната сила към лично удовлетворение и психично здраве.

Освен това организациите все повече признават стойността на подкрепящата работна среда като ключов двигател на ангажираността и производителността на служителите. Последният анализ на Global Work-Life Balance City Index 2024, подчертава кои градски центрове са отлични в насърчаването на положителен баланс между работа и личен живот. Ето кои са те: 

Хелзинки, Финландия 

Хелзинки се нарежда на второ място. Челната позиция на Финландия в Световния индекс на щастието отразява нейния ангажимент за благосъстоянието на служителите, включително до пет седмици платен годишен отпуск. Гъвкавите условия на работа са често срещани, като значителна част от свободните работни места предлагат дистанционни или хибридни опции. 

Седемгодишно дете получи предложение за работа от руска ИТ фирма

Сергей от петгодишен качва видеоклипове, в които обяснява как се пише софтуер

Осло, Норвегия

Снимка: iStock

Високият стандарт на живот и гъвкавите условия на работа в Осло го поставят на четвърто място. Въпреки високите разходи за живот, високите заплати и качеството на живот в града балансират разходите. Осло поддържа гъвкава работна култура, позволяваща на служителите да управляват по-добре своя личен и професионален живот. Класирането на града на шесто място в Световния индекс на щастието подчертава неговия силен баланс между работа и личен живот.

Копенхаген, Дания 

Снимка: iStock

Копенхаген се откроява като водещ град за баланс между работа и личен живот, благодарение на акцента си върху устойчивостта и високото качество на живот. Инфраструктурата на града поддържа този начин на живот с достатъчно зелени площи и ефективен обществен транспорт. Жителите се наслаждават на датската философия „hygge“, която насърчава благосъстоянието чрез релаксация и социална връзка. Компаниите в Копенхаген предлагат гъвкаво работно време и минимум пет седмици годишен отпуск. 

5 търсени работни места с нисък стрес: Всички плащат над 100 000 долара

Освен с нисък стрес и високо платени, тези работни места са и зелени

Стокхолм, Швеция

Снимка: EPA

Стокхолм е известен със силната си икономика и богати културни предложения, претендира за третото място. Шведските служители се възползват от минимум 25 дни годишен отпуск и щедри политики за родителски отпуск, включително до 480 дни платен отпуск, разделен между родителите. Гъвкавите възможности за работа са преобладаващи, като почти половината от обявите за работа включват хибридни или дистанционни възможности за работа.

Отава, Канада

Снимка: iStock

Що се отнася до баланса между работата и личния живот, нито един канадски град не се справя по-добре от Отава. Градът предлагат най-много възможности за работа от вкъщи в провинцията, позволявайки повече време за семейни и лични дейности.

Последвайте businessnovinite.bg в INSTAGRAM

Последвайте businessnovinite.bg във FACEBOOK

Последвайте businessnovinite.bg в LINKEDIN