Mercedes-Benz дава до 500 000 евро на служители, ако напуснат доброволно

Предложенията са в рамките на планирани съкращения

Германският автомобилен концерн "Мерцедес-Бенц" (Mercedes-Benz) предлага значителни финансови компенсации на служители от административния отдел на компанията, за да напуснат доброволно работа, посочват информирани източници. 

На някои дългогодишни служители се предлагат суми от порядъка на над 500 000 евро, за да се съгласят да напуснат компанията, съобщава БТА. 

Производителят на звездата на Mercedes обявява фалит (ГАЛЕРИЯ)

Компанията оцелява след Наполеоновото нашествие, Голямата депресия и две световни войни

Предложенията са в рамките на планирани съкращения в администрацията на концерна. Те са част от план на "Мерцедес-Бенц" за ограничаване на корпоративните разходи. Компанията очаква да спести около 5 млрд. евро до 2027 г., по първоначални оценки. 

"Ханделсблат" пише, че 55-годишен ръководител на екип в компанията, който получава брутна месечна заплата от около 9000 евро и има 30-годишен трудов стаж в "Мерцедес", може да очаква обезщетение при напускана на работа в размер на над 500 000 евро.

Българин си купи най-скъпия Mercedes в света за 2,5 млн. евро (ГАЛЕРИЯ)

От този модел има само 275 броя

Административен служител на 45 години, с трудов стаж от 20 години в концерна и брутна месечна заплата от около 7500 евро, може да очаква компенсация в размер на над 300 000 евро, ако доброволно напусне работа, посочва още влиятелният германски икономически ежедневник.