77% заявяват, че ще преквалифицират работниците си

Наистина ли изкуственият интелект е причината за съкращенията? 41% от работодателите възнамеряват да намалят работната си сила, тъй като AI автоматизира определени задачи, показа проучване на Световния икономически фору, цитирано от CNN.

• Много работници обаче вече са заменени от AI
• Уменията за работа с AI стават все по-търсени

Мнението на компаниите по света  

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.

Снимка: iStock

От стотици големи компании, анкетирани по целия свят, 77% също заявяват, че планират да преквалифицират и повишат уменията на съществуващите си работници между 2025-2030 г., за да работят по-добре заедно с AI, според констатациите, публикувани в Доклада за бъдещето на работните места на WEF. Но за разлика от предишното издание от 2023 г. , тазгодишният доклад не казва, че повечето технологии, включително AI, се очаква да бъдат „нетно положителни“ за броя на работните места.

„Напредъкът в изкуствения интелект и възобновяемите енергийни източници променят пазара на труда – водят до увеличаване на търсенето на много технологични или специализирани роли, докато водят до спад за други, като например графични дизайнери“, каза WEF в прессъобщение преди годишната си среща среща в Давос по-късно този месец.

Къде безработен може да получава повече средства от работещ?

Предстоят мащабни реформи в страната

Уменията за работа с AI

Уменията за работа с AI стават все по-търсени. Близо 70% от компаниите планират да наемат нови работници с умения за проектиране на AI инструменти и подобрения, а 62% възнамеряват да наемат повече хора с умения за по-добра работа заедно с AI, според последното проучване, проведено миналата година.

С оптимистична нотка, в доклада се казва, че основното въздействие на технологии като генеративния AI върху работните места може да се крие в техния потенциал за „увеличаване“ на човешките умения чрез „сътрудничество човек-машина“. Все още не се говори за пълна замяна, особено предвид продължаващото значение на умения, ориентирани към човека.

Много работници обаче вече са заменени от AI. През последните години някои технологични фирми, включително услугата за съхранение на файлове Dropbox и приложението за изучаване на езици Duolingo, посочиха AI като причина за съкращения.